Bei uns erhalten Sie auf einen Blick die aktuellen Sales Manager:innen Jobs.
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Brunel ist einer der führenden Ingenieurdienstleister innerhalb der DACH-CZ Region. Fest angestellt bei Brunel, werden unsere Ingenieur:innen, Informatiker:innen, Techniker:innen und Manager:innen im Rahmen von Arbeitskräfteüberlassung oder Werk- und Dienstleistungsverträgen eingesetzt.
Spannende Jobs für Sales Manager:innen
Project Engineer Sales Rohrleitungsbau
Standort: Wien
Branche: Conventional Energy
Fachkenntnisse: Forschung & Entwicklung
Erfahrung: 2 Jahre
Als Project Engineer betreuen Sie Bestandskunden und übernehmen die Neukundenakquise in Industrieanlagenbau. Sie sind die Schnittstelle zu Engineering, Einkauf/ Logistik und Qualität. Selbstständig arbeiten Sie Angebote (inkl. Kalkulationen) aus und führen Verkaufsverhandlungen unter Einbindung von Legal. Ihnen obliegt die Gesamtprojektleitung inklusive des Monitorings der Kosten, Termine, Qualität und der anzuwendenden Prozesse. Technische und kaufmännische Projektdetails stimmen Sie mit Kund:innen und Lieferant:innen ab. Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Ausarbeitung und Verhandlung im Bereich Claim-/ Nachtragsmanagement mit Lieferant:innen und Kund:innen.
Sales Consultant (w/m/d)
Standort: Salzburg
Branche: Kommunikationsdienste
Fachkenntnisse: Kommunikation & Vertrieb
Erfahrung: 1 Jahre
Du bist verantwortlich für die Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Erweiterung unseres bestehenden Kundenportfolios in Westösterreich. Durch gezielte telefonische und persönliche Gespräche baust du langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden auf und pflegst diese. Du führst Bedarfsanalysen bei namhaften Kunden durch, berätst sie zu unseren Dienstleistungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen. Du erstellst individuelle Angebote und bist für die Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen sowie strategischen Vertragsabschlüssen verantwortlich. Ein wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit ist die Identifikation und Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter, das Führen von Vorstellungsgesprächen sowie die Betreuung und Koordination eines externen Teams.
Projektmanager/in Industrialisierung (m/w/d)
Standort: Schwarzach im Pongau
Branche: Automotive
Fachkenntnisse: Einkauf
Erfahrung: 3 Jahre
Sie leiten die Industrialisierung innovativer Produkte mit Fokus auf Wasserstoff-Tanksysteme. Sie definieren Projektziele, Meilensteine und Zeitpläne und stellen deren Umsetzung im vorgegebenen Budget sicher. Sie entwickeln detaillierte Projektpläne in enger Abstimmung mit den Kunden. Sie koordinieren und unterstützen das Qualitätsmanagement sowie die Prozesstechnik. Sie arbeiten mit dem Supply Chain Management bei der Lieferantenauswahl, Logistik, Verpackung und Lagerverwaltung zusammen. Sie führen ein strukturiertes Risikomanagement zur Minimierung von Projektrisiken durch. Sie stellen eine umfassende Projektdokumentation gemäß branchenüblichen Standards sicher.
R&D Quality Manager (w/m/d)
Standort: Kundl
Branche: Pharmazeutik
Fachkenntnisse: Qualitätsmanagement
Erfahrung: 3 Jahre
Sie unterstützen und leiten Projektteams und arbeiten eng mit Projektmanagern, Stakeholdern sowie Qualitätsteams zusammen, um die Ausrichtung an den Projektzielen und Qualitätsstandards sicherzustellen. Sie überwachen und erhalten die Qualitätsprozesse über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. Sie setzen Qualitätspläne und -verfahren um, um die Erreichung der Projektziele sicherzustellen. Sie identifizieren potenzielle Risiken in Projekten und entwickeln Strategien zur Risikominderung. Sie überprüfen die Projektdokumentation, um sicherzustellen, dass diese den Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen entspricht. Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Sitzungen des oberen Managements und des Lenkungsausschusses.
Warengruppenmanager Digital & Innovation (w/m/d)
Standort: Anif
Branche: Lebensmittelproduktion
Fachkenntnisse: Transport & Logistik
Erfahrung: 1 Jahre
Sie beraten die Genossenschaftsmitglieder kompetent in den Bereichen Digital & Innovation. Sie verwalten und betreuen ein vielseitiges Warengruppenportfolio. Sie beobachten und analysieren den Markt kontinuierlich und wählen gezielt geeignete Lieferanten aus. Sie führen Preisverhandlungen und verhandeln Rahmenverträge bis zum Abschluss. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter. Sie bauen das Lieferanten-Netzwerk strategisch weiter aus
Real Estate Projekt Manager (w/m/d)
Standort: Weiz
Branche: Erneuerbare Energien
Fachkenntnisse: Produktion & Fertigung
Erfahrung: 2 Jahre
Als Real Estate Projektmanager:in übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung, Verwaltung und Koordination von Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung. Ihre Projekte umfassen Büroeinrichtungen, Gebäudewartung, Neubauten und Umbauten von Büro- und Industrieanlagen. Sie stellen sicher, dass alle Projekte gemäß den höchsten Sicherheitsstandards durchgeführt werden. Sie koordinieren die enge Abstimmung und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Während des gesamten Projektverlaufs überwachen und leiten Sie das Projektteam und identifizieren und steuern geeignete Ressourcen. Sie legen Projektziele, Umfang, Zeitpläne, Meilensteine und Budgets fest. Sie unterstützen bei der Entwicklung von Angebotsstrategien und führen Verhandlungen mit Subunternehmen für eine kosteneffiziente Umsetzung. Die Einhaltung unternehmensweiter Richtlinien im Immobilienmanagement wird durch Sie sichergestellt.
Quality Manager (w/m/d) Pharma Anlagenbau
Standort: Salzburg Umgebung
Branche: Life Sciences
Fachkenntnisse: Produktion & Fertigung
Erfahrung: 3 Jahre
Sie planen und führen Qualitätsaktivitäten innerhalb von Projekten durch. Sie koordinieren und überwachen Qualitätssicherungs- und -kontrollmaßnahmen entsprechend der Projektkomplexität. Sie prüfen die Einhaltung vertraglicher Anforderungen sowie relevanter Normen und Vorschriften. Sie unterstützen den Projektleiter in qualitätsbezogenen Fragen. Sie bewerten die Eignung von Zulieferern und Unterauftragnehmern und überprüfen deren Qualitätspläne und -maßnahmen. Sie planen und führen Qualitätsschulungen innerhalb des Projektteams durch. Sie fördern Projektverbesserungen, sammeln Erfahrungen und setzen bewährte Verfahren um.
Projektmanager:in für Automatisierungs- und Prozessleittechnik
Standort: Wien
Branche: Pharmazeutik
Fachkenntnisse: Forschung & Entwicklung
Erfahrung: 3 Jahre
Ihnen obliegt die fachliche Verantwortung für den Bereich Automatisierungstechnik im Rahmen von Projekten mit Schwerpunkt Prozessleitsysteme. In Ihrer Rolle erstellen Sie Lastenhefte und Spezifikationen für Automations- Soft- und Hardware, insbesondere für Leitsysteme. Selbstständig wickeln Sie Angebote ab, führen Kostenkalkulationen und Angebotsvergleiche durch und wirken aktiv bei der Vergabe mit. Intensiv arbeiten Sie mit den Kolleg:innen in interdisziplinären Teams (Verfahrenstechnik, Automatisierung, Mechanik) zusammen. Als Projektmanager:in führen Sie Abnahmen (Software-FAT, Bausteintests, etc.) bei Kund:innen oder Lieferant:innen durch und unterstützen prozessleittechnisch bei der Inbetriebnahme / SAT.
Project Procurement Manager (w/m/d)
Standort: Salzburg Umgebung
Branche: Life Sciences
Fachkenntnisse: Produktion & Fertigung
Erfahrung: 3 Jahre
Sie übernehmen die strategische Verantwortung für den Einkauf in bedeutenden Projekten und stellen die termingerechte Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen sicher. Sie sind ein aktives Mitglied des Projektteams und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte bei. Sie erstellen und koordinieren den detaillierten Beschaffungsplan, um die benötigten Ressourcen effizient und pünktlich zu sichern. Sie entwickeln die Beschaffungsstrategie und sind für die Freigabe von Lieferantenlisten verantwortlich, um eine optimale Auswahl und Zusammenarbeit sicherzustellen. Sie vertreten den Einkauf in Projektbesprechungen und sorgen für eine enge Abstimmung zwischen den verschiedenen Projektbereichen. Sie ermitteln die Lessons Learned aus abgeschlossenen Projekten und integrieren diese Erkenntnisse in zukünftige Projekte. Sie fördern und implementieren funktionsübergreifende Lösungen, die den Erfolg des gesamten Projekts unterstützen. Sie unterstützen die Vertriebsteams und die technische Abteilung bei der Kalkulation von Angeboten und gewährleisten eine wettbewerbsfähige und präzise Preisgestaltung.
Bid-Manager/in für Großprojekte zur Wasserstofferzeugung (w/m/d)
Standort: Linz
Branche: Maschinen- & Anlagenbau
Fachkenntnisse: Produktion & Fertigung
Erfahrung: 2 Jahre
Sie erstellen, koordinieren, präsentieren und kommunizieren hochwertige Angebote für Wasserstoffprojekte mit Elektrolyse-Stacks für internationale Kundinnen und Kunden bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung. Sie führen gemeinsam mit dem Akquisitionsteam Vertragsverhandlungen und stellen die Einhaltung der Unternehmensziele in Bezug auf Budget, Qualität, Risiko, Ergebnisse und Zeitplanung sicher. Sie gewährleisten mit dem Projektteam den Erfolg des Akquisitionsprojekts. Sie wirken an der Einführung, Etablierung und Optimierung von Arbeitsprozessen mit. Sie berücksichtigen Feedback von externen und internen Teams, um die Effektivität der Angebote zu bewerten und zu optimieren.
Bid Manager Elektrotechnik (w/m/d)
Standort: Sankt Pölten
Branche: IT & Telekommunikation
Fachkenntnisse: Planung & Prüfung
Erfahrung: 2 Jahre
Sie sind der kreative Kopf:in hinter der Erstellung von Angeboten für elektrotechnische Projekte im In- und Ausland. Mit Ihrer Eigeninitiative und Verantwortung bringen Sie jedes Projekt auf den Weg. Sie gestalten detaillierte Ausschreibungen und Leistungsverzeichnisse, die keine Fragen offenlassen. Mit einem scharfen Blick prüfen Sie Ausschreibungen auf ihre Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit, um sicherzustellen, dass jedes Projekt erfolgreich umgesetzt werden kann. Sie behalten den Überblick über alle Angebote und verwalten diese effizient auf verschiedenen Plattformen.
Technische:r Projektleiter:in für Gebäudetechnik
Standort: Wien
Branche: Infrastruktur
Fachkenntnisse: Planung & Prüfung
Erfahrung: 3 Jahre
In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung von Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg bis zur finalen Abnahme. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Sales- und Key-Account-Management zusammen, um die Ziele, Erwartungen und Anforderungen der Kund*innen zu definieren. Zudem tragen Sie die finanzielle sowie technische Verantwortung für die Projekte und stellen eine effiziente Umsetzung sicher. Darüber hinaus entwickeln und integrieren Sie strategische Ziele in den Projektablauf. Um den Erfolg der Projekte zu gewährleisten, überwachen Sie kontinuierlich den Fortschritt und leiten bei Abweichungen proaktiv Maßnahmen ein.
Wie wird man Sales Manager:in?
Um Sales Manager:in zu werden, ist eine solide Vorerfahrung im Bereich Vertrieb unerlässlich. Dieser Job erfordert fundierte Kenntnisse über Verkaufsprozesse sowie die Fähigkeit, Teams zu führen und Geschäftsstrategien zu entwickeln. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, um sich für diesen Job zu qualifizieren.
Viele Sales Manager:innen beginnen ihre Karriere mit einer Ausbildung im Vertrieb, beispielsweise als Verkäufer:in oder Vertriebsassistenz. Diese Grundlage ermöglicht es ihnen, das Verkaufsgeschäft von Grund auf zu erlernen.
Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einem ähnlichen Bereich kann ebenfalls eine solide Grundlage für eine Karriere als Sales Manager:in bieten. Durch das Studium erwirbt man Kenntnisse in Geschäftsstrategien, Marketing und Management, die für die Position von großem Wert sind.
Es gibt spezialisierte Weiterbildungen und Schulungen, die auf Vertrieb und Verkaufsmanagement ausgerichtet sind. Diese können dabei helfen, das Fachwissen in diesem Bereich zu vertiefen und die Karrierechancen zu verbessern.
Welche Aufgaben übernehmen Sales Manager:innen?
Spannende Tätigkeiten für Verkaufstalente mit Führungserfahrung: Sales Manager:innen übernehmen eine zentrale Rolle in Unternehmen, indem sie die Vertriebsstrategien leiten und umsetzen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, potenzielle Kunden zu akquirieren und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Sie sind verantwortlich für die Umsatzsteigerung und das Erreichen von Verkaufszielen. Dabei entwickeln sie individuelle Lösungen für Kundenbedürfnisse, erstellen Angebote und verhandeln Verträge. Sie führen ein engagiertes Vertriebsteam, unterstützen es durch Coaching und Training und sorgen dafür, dass die Teamziele erreicht werden. Durch Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung tragen Sales Manager:innen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen bei. Dieser Job eignet sich für dynamische Führungspersönlichkeiten mit Verkaufstalent und einer strategischen Denkweise.
Sales Manager übernehmen oft eine Schlüsselrolle in Unternehmen, da sie direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg haben. Durch ihre Fähigkeiten in der Umsatzgenerierung und Kundenbindung sind sie in der Lage, das Wachstum und die Rentabilität eines Unternehmens zu steuern. Dies verleiht ihnen nicht nur Jobstabilität, sondern auch Anerkennung und eine wachsende Verantwortung.
Je nach Position arbeiten Sales Manager:innen im Innen- oder Außendienst – oder beides. Daher sollte man für diesen Job flexibel sein und grundsätzlich Reisebereitschaft mitbringen.
Diese Fähigkeiten und Qualifikationen bringen erfolgreiche Sales Manager:innen mit
Erfolgreiche Sales Manager:innen verbinden Vertriebskenntnisse mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Sie denken strategisch und sind in der Lage, Geschäftsziele in erfolgreiche Verkaufsstrategien umzusetzen.
Erfahrene Sales Manager:innen überzeugen in ihrer Bewerbung unter anderem mit ihren bisherigen Erfolgen. Wer sich zum ersten Mal auf einen Job als Sales Manager:in bewirbt, sollte durch die Ausbildung, die Erfahrung im Vertrieb und ggf. Führungserfahrung oder weiteren relevanten Fähigkeiten davon überzeugen, dass er oder sie für diesen Job geeignet ist.
Zu den notwendigen Fähigkeiten und Qualifikationen gehören:
- Vertriebsexpertise
- Produktkenntnisse
- Markt- und Branchenkenntnisse
- Umgang mit CRM-Software
- Entwicklung von Verkaufsstrategien
- Verhandlungsgeschick
- Vertrags- und Angebotsmanagement
- Marketingkenntnisse
- relevante Ausbildung und Berufserfahrung
- Führungskompetenz
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Teammotivation und -entwicklung
- analytische und strategische Denkweise
- Problemlösungsfähigkeiten
- Kundenorientierung
- Selbstmotivation
- Empathie
- gute Englischkenntnisse
Diese Kombination aus Hard- und Soft Skills ist entscheidend für den Erfolg im Job als Sales Manager:in und ermöglicht, erfolgreich Vertriebsteams zu leiten, Geschäftsziele zu erreichen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Wo gibt es Jobs für Sales Manager:innen?
Sales Manager:innen arbeiten in verschiedenen Branchen, in denen Vertrieb eine zentrale Rolle spielt. Besonders große, international agierende Unternehmen sind auf ein erfolgreiches Sales-Team angewiesen. Erfolgreiche Sales Manager:innen haben die Möglichkeit, eine steile Karriere im internationalen Umfeld zu machen.
Einige besonders erfolgversprechende Branchen für Sales Manager:innen sind diese:
In der IT- und Technikbranche können Sales Manager:innen international Karriere machen. In der boomenden Branche gibt es eine hohe Nachfrage, um das wachsende Angebot an Softwarelösungen, Hardwareprodukten und IT-Dienstleistungen erfolgreich zu vermarkten.
Sales Manager:innen sind außerdem in der Konsumgüterindustrie stark nachgefragt. Hier kann man sich ganz nach seinen Interessensgebieten auf den Verkauf von Lebensmitteln, Kleidung, Elektronik und vielem mehr spezialisieren.
Im Gesundheitswesen verkaufen Sales Manager:innen medizinische Geräte, Pharmaprodukte und Dienstleistungen an Krankenhäuser, Kliniken und medizinische Einrichtungen.
In der Finanzbranche können Sales Manager:innen Finanzprodukte wie Versicherungen, Anlageprodukte und Bankdienstleistungen verkaufen.
Auch in der Industrie sind Sales Manager:innen wichtige Fachkräfte. Sales Manager:innen in diesem Bereich sind auf den Verkauf von Industrieausrüstung, Maschinen und Dienstleistungen spezialisiert.
Nicht zuletzt können Sales Manager:innen Jobs in Agenturen oder in der Unternehmensberatung finden. Dort unterstützen sie andere Unternehmen beim Aufbau und der Umsetzung einer erfolgreichen Vertriebsstrategie.
Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten für Sales Manager:innen
Die Karriereaussichten für Sales Manager:innen sind äußerst vielversprechend, da sie eine entscheidende Rolle bei der Umsatzgenerierung und Geschäftsentwicklung spielen. Durch ihre Fähigkeiten im Vertriebsmanagement und in der Kundenbetreuung sind Sales Manager:innen gefragte Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt.
Erfahrene Sales Manager:innen können sich aufgrund ihrer Führungserfahrung und ihres Fachwissens für höhere Positionen qualifizieren. Mögliche Aufstiegschancen sind Stellen als Vertriebsleitung, Verkaufsdirektor:in bis hin zur Geschäftsführung. Dabei ist eine Spezialisierung auf einen bestimmten Bereich wie Key Account Management oder Vertriebsstrategie empfehlenswert. Einige Sales Manager:innen nutzen ihre Expertise, um sich selbstständig zu machen und Beratungs- oder Trainingsdienstleistungen anzubieten. Die Karriereaussichten für Sales Manager:innen sind vielfältig und bieten die Möglichkeit, in verschiedenen Branchen und Positionen erfolgreich zu sein.
Weiterbildungsmöglichkeiten für Sales Manager:innen gibt es z. B. im Vertriebsmanagement. Kurse und Seminare vertiefen die Fachkenntnisse, die man bei der Bewerbung durch entsprechende Zertifikate nachweisen kann.
Wer über eine Ausbildung in den Job gelangt ist, kann später ein berufsbegleitendes Studium z. B. in BWL oder Marketing absolvieren. Diese Zusatzqualifikationen können die Grundlage für den weiteren Aufstieg im Berufsleben sein.
Erfahrene Sales Manager:innen haben außerdem die Möglichkeit, eine Coaching-Ausbildung zu absolvieren und ihr Wissen und ihre Führungsfähigkeiten an junge Vertriebsmitarbeitende weiterzugeben.
Insgesamt ist der Bedarf an qualifizierten Sales Manager:innen hoch, da Unternehmen kontinuierlich nach Möglichkeiten suchen, ihre Umsätze zu steigern und Kundenbeziehungen zu pflegen. In nahezu jeder Branche, sei es Technologie, Konsumgüter, Finanzwesen oder Dienstleistungen, sind Sales Manager:innen gefragt. Mit der zunehmenden Globalisierung und Digitalisierung eröffnen sich außerdem neue Märkte und Kanäle, die zusätzliche Karrierechancen bieten.
Insgesamt bietet ein Job als Sales Manager:in eine breite Palette von Karrierechancen, die von der Vertiefung der Fachkenntnisse bis hin zu Führungspositionen reichen. Mit der richtigen Kombination aus Weiterbildung, Erfahrung und Führungsfähigkeiten können Sales Manager:innen in verschiedenen Branchen und Organisationen einen beeindruckenden beruflichen Aufstieg erreichen. Das spiegelt sich auch in den Verdienstmöglichkeiten wider: Denn das Besondere in diesem Job ist, dass man in der Regel neben einem Grundgehalt erfolgsorientierte Provisionen erhält. Je besser man in seinem Job ist, desto mehr kann man also auch verdienen.
