Ob Berufseinsteiger:in oder Professional: Bei Brunel können Sie sich vom ersten Tag an beweisen. Sie übernehmen im Rahmen von Arbeitskräfteüberlassung, Werk- oder Dienstleistungsverträgen oder als Freelancer:in operative und/oder strategische Verantwortung im Rahmen von herausfordernden Projekten bei Unternehmen im Hochtechnologie-Umfeld. So erhalten Sie Einblicke in Top-Unternehmen verschiedenster Branchen – vom Mittelständler bis zum Global Player und schärfen damit Ihr berufliches Profil. Ergänzt wird dieses Learning on the Job durch gezielte und individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen.
In welche Richtung möchten Sie gehen?
Ihre Möglichkeiten bei uns
Bei Brunel können Sie ganz unterschiedliche Karrierewege einschlagen – je nach Berufserfahrung, Spezialisierung und persönlichen Zielen. Folgende Wege stehen Ihnen offen:
Einstieg als Absolvent:in oder Young Professional
Als Absolvent:in oder Young Professional starten Sie beispielsweise als Junior-Konstrukteur:in bis Sie – begleitet von erfahrenen Mitarbeitenden – Teilprojektleiter:in oder Projektleiter:in werden. Der Absolvent Christian Vogt ist bei uns in den Beruf eingestiegen. Mehr über sein Projekt bei einem der weltweit führenden Hersteller von Nutzlastverkleidungen lesen Sie hier.
Internationale Karriere
Brunel ist ebenso grenzübergreifend aufgestellt wie viele unserer Kunden. Entsprechend sind unsere Mitarbeitenden auch international im Einsatz. So auch Daniel Sammet, Elektroingenieur und Inbetriebnehmer elektrischer Ausrüstungen.
Lesen Sie hier mehr dazu.
Einstieg als Professional
Als Professional können Sie Ihr Branchen-Know-how vertiefen, sich spezialisieren und so eine fachliche Karriere einschlagen. Alternativ erweitern Sie Ihren Verantwortungsbereich, übernehmen zunächst Teilprojekte, dann komplette Projekte und nach und nach immer mehr Personalverantwortung. Brunel Spezialist Willi Schlesing entwickelte als Technischer Leiter im Rahmen eines internationalen Projekts ein LED-Modul für einen Automobilzulieferer. Hier gehts zum Beitrag.
Ob Arbeitnehmer-/ Arbeitskräfteüberlassung eine gute Idee ist? Auf jeden Fall! Warum das so ist, erläutern wir hier:
Initiativbewerbung
Selbstverständlich haben Sie immer die Möglichkeit, sich bei uns initiativ zu bewerben. Auf diesem Weg vermitteln Sie Engagement und Selbstvertrauen. Die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start in Ihrem Wunschjob bei Brunel.