Het IT Talent Programme

Gedurende een jaar leer jij alle kneepjes van het vak. Dit doe je door aan de slag te gaan op een IT-afdeling bij een van onze opdrachtgevers. Vanuit Brunel word je doorlopend goed begeleid door zowel jouw eigen IT-Consultant als een HR-Consultant met wie je regelmatig contact hebt om je ervaringen en voortgang te bespreken. Zo kunnen we voor jou het optimale ontwikkelingsplan opstellen bestaande uit zowel vakinhoudelijke trainingen als softskill-trainingen waarmee je jouw persoonlijke doelen kunt bereiken. In onderstaand blog lees je over de ervaringen van Danique, een Trainee die jou voorging!

Het programma is opgebouwd uit vier kwartalen waarin je je door middel van training en het behalen van certificering ontwikkelt op het gebied van IT-kennis, maar ook op het gebied van softskills die je in iedere organisatie goed kunt gebruiken. Afhankelijk van jouw kwaliteiten en wensen bepalen we samen welke richting je kiest. Het programma bestaat uit de volgende onderdelen:

Q1: Inleiding bankbedrijf, ITIL 4 Foundation Examenvoorbereiding, PSPO1 (Product Owner), PSM1
Q2: DASA DevOps, Presentatievaardigheden, DISC
Q3: Feedback geven/ontvangen, Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900), Stakeholdermanagement
Q4: Facultatieve minor ter voorbereiding van definitieve inzet

Een heleboel waarmee jij jouw carrière als IT’er future proof begint. Daarnaast kijk je samen met je Brunel IT-Consultant welke trainingen er nog meer passen bij jouw wensen.