Extraversie is jouw tweede naam en praten kan je als Brugman. Met jouw overtuigingskracht, wind je iedereen om je vinger. Het is wel duidelijk, sociale vaardigheden heb je. Waarom niet van je natuurlijke kracht je werk maken?
De ‘recruiters-mentaliteit’
Je hebt dus behoorlijk wat soft skills in de vingers. Je kent sommige vrienden beter dan zij zichzelf! Maar als recruiter voor Brunel heb je nog veel meer. Een commerciële instelling, bijvoorbeeld. Je zet jouw creativiteit en enthousiasme voor 200% in; je doet alles voor dat target. Of je het doel nu voor jezelf stelt, of voor Brunel, in jouw werk als recruiter ga je voor het hoogst haalbare. Voor anderen mag dat misschien zwaar klinken, voor jou is het just a game. Wij noemen dat ook wel de ‘recruiters-mentaliteit’. Oftewel: je bent spontaan en enthousiast, maar hebt ook een ijzersterk commercieel doel voor ogen.
Hoe word je een recruiter?
Maar hoe word je nou een goede recruiter? Los van het feit, dat je bovenstaande vaardigheden al bezit. Door die te trainen, natuurlijk. En hoe kan dat beter dan coaching on the job? Bij Brunel geloven we erin dat vaardigheden zich kunnen ontwikkelen. Als je ze maar goed genoeg traint. Dus bieden we je allerlei opleidingen en cursussen om jou nóg beter te laten worden in je vak. Zo werk je niet alleen aan de toestroom van kandidaten, maar ook aan je eigen ontwikkeling. En zelfs al lijkt het nu alsof we alleen commercieel zijn: als recruiter bij Brunel gaat om meer dan alleen scoren. Jouw welzijn vinden we minstens net zo belangrijk. Dus ook leuke uitjes en borrels zijn er genoeg. Of gezellige meet-ups. En of je nu begeleiding nodig hebt of goede ideeën hebt, wij bieden een luisterend voor. Alles voor blije Brunellers!
Wat gebeurt er als je bent aangenomen?
Je reageert op een recruitment vacature en... je wordt aangenomen! Wat gebeurt er dan? In het kader van de ‘100% leren filosofie’, gooien we je niet zomaar in het diepe. Integendeel, je wordt direct klaargestoomd voor een vliegende start van jouw recruiters-carrière. Als kersverse Bruneller sturen we je eerst drie dagen naar de Veluwe. Wat? Nee, niet voor een weekendje weg, maar voor bootcamp, je eerste trainingen en gezellige kennismakingsavonden met jouw nieuwe collega’s! Na deze ‘Getting Started’ sla je jouw vleugels uit, en ben je er klaar voor om kandidaten voor je te winnen. Durf jij de uitdaging aan? Bekijk dan snel of er een recruiter vacature voor jou bij zit!