Introduction

Interessieren Sie sich für Microcontroller und sind sicher im Umgang mit FPGAs? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich Bau? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Hardwareentwickler (m/w/d)!

What are you going to do

Entwicklung von elektrischen und elektronischen Baugruppen für HF-Kommunikation und Interkom-Produkte
Entwicklung von Breakoutboards, Schaltnetzteile, Mikrocontrollerschaltungen bis hin zu FPGA-basierten Signalverarbeitungsbaugruppen
Begleitung externer Partner bei der Entwicklung von Teilkomponenten oder ganzen Produkten nach spezifischen Vorgaben
Unterstützung der Zulassung von Produkten durch messtechnische Untersuchungen und Nachweise
Erstellung des technischen Rahmens für Produktdokumentationen
Unterstützung bei der Erstellung und Überprüfung von Angeboten, Systembeschreibungen und Anforderungsdokumenten

Brunel International N.V. is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektronik, Fahrzeugsysteme, Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Abschluss notwendig
Erste Erfahrung in der Hardwareentwicklung erforderlich
Berufserfahrung im Entwurf und Aufbau von elektrischen Schaltungen von Vorteil
Kenntnisse im Bereich der Messtechnik sowie Leiterplatten wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.