Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Hardwareentwickler (w/m/d).

What are you going to do

Erstellung und Ausarbeitung von Schaltungsdesign und Hardwarespezifikationen (bspw. Power Management, FPGA, µC, Analog-Frontend).
Mitarbeit in einem interdisziplinären Team zu Auslegung und Aufbau von Produkten und Industrieanwendungen nach entsprechenden Anforderungen.
Verantwortung für Entwurf und Integration der Elektronik.
Technisches Management für PCB-Layout und PCB-Assembly.
Spezifikation von Testaufbauten sowie Inbetriebnahme, Test und Fehleranalyse von PCBs im Labor.

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Physik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung mit digitalen und analogen Schaltungen und deren Inbetriebnahme im Labor
Gute Kenntnisse in PCB-Layout, EMV sowie Test und Fehleranalyse von Elektronikkomponenten
Kenntnisse im Bereich serielle Dateninterfaces und -Schnittstellen sowie FPGA-Entwicklung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.