Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Hardwareentwickler.

What are you going to do

In Ihrer Position als Hardwareentwickler sind Sie von der Konzepterstellung bis hin zur Entwicklung von Hardwarelösungen, Schaltungsentwürfen sowie Prototypen verantwortlich.
Sie analysieren Requirements und stimmen sich stetig mit dem Kunden diesbezüglich ab
Des Weiteren gehört die Testautomatisierung zu Ihrem Aufgabenbereich.
Dazu gehören z. B. die Planung, Durchführung und die Präsentation der Versuchsergebnisse
Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch die Kommunikation in Schnittstellen zu anderen Fachbereichen

Essential skills and knowledge

Ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium im Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise erste praktische Kenntnisse und Erfahrungen in der Hardwareentwicklung.
Optimalerweise Kenntnisse mit Betriebssystemen und Programmiersprachen im Bereich der Testautomatisierung bspw. LabView.
Flexible sowie lösungsorientierte Arbeitsweise und fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.