Deutschland, Rosenheim
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 2 years
Closing: 25 December 2024

Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Hardwareentwickler: in (w/m/d).

What are you going to do 

  • Sie erstellen ATP-Testprotokolle in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Systemingenieuren und übernehmen diese Aufgabe nach einer Einarbeitungszeit je nach Vorerfahrung auch selbstständig.
  • Sie erstellen QTP-Testprotokolle auf Equipmentebene, ebenfalls in Kooperation mit den Systemingenieuren, und übernehmen nach der Einarbeitung eigenverantwortlich die Durchführung.
  • Sie führen Einzeltests an elektronischen Hardwarekomponenten durch und dokumentieren die Ergebnisse präzise und nachvollziehbar.
  • Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um sicherzustellen, dass alle Testanforderungen und Qualitätsstandards eingehalten werden.
  • Sie sorgen für eine lückenlose Testdokumentation und tragen so zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Qualitätssicherung bei.

Essential skills and knowledge 

  • Sie verfügen über eine solide elektrotechnische Grundausbildung, idealerweise mit einer Vertiefung in der Elektronikentwicklung.
  • Sie haben Erfahrung in der Planung und Entwicklung von elektronischen Komponenten sowie eventuell Kenntnisse im Platinenlayout.
  • Sie sind vertraut mit Tools wie DOORS oder Polarion, um Anforderungen zu managen und die Entwicklung zu dokumentieren.
  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift und können sich in beiden Sprachen gut verständigen.

What we offer 

Die Karrieremöglichkeiten bei Brunel stehen für Vielfalt und Flexibilität. Angefangen bei der Größe und Branche unserer Kundenunternehmen bis hin zu den Aufgaben und der Verantwortung in Ihrem Projekt. Sie haben die Wahl, ob mittelständisches Unternehmen, Hidden Champion oder DAX-Konzern; ob Straße, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

SL

Smita Lamberts

+49 8031-290 6210