Introductie

Ben jij een echte aanpakker met een goed gevoel voor humor en een passie voor elektrotechniek? In deze rol werk je mee aan innovatieve oplossingen die direct bijdragen aan de energietransitie. Als Commissioning Engineer versterk jij het team dat zich richt op automatisering en beveiliging binnen distributie- en transmissienetten. Samen zorgen we dat de energienetten van de toekomst klaar zijn voor gebruik.

Functieomschrijving

In deze afwisselende functie combineer je technische kennis met teamwork, klantgerichtheid en flexibiliteit. Jij bent het technisch aanspreekpunt tijdens het hele projecttraject, van voorbereiding tot service.

Je stelt technische documenten op en configureert en test hardwarecomponenten voor midden- en hoogspanningsinstallaties.
Je begeleidt klanten tijdens de factory acceptance tests (FAT) en zorgt voor een soepele uitleg en afstemming.
Tijdens de inbedrijfstelling ben jij verantwoordelijk voor een succesvolle oplevering op locatie (SAT).
Je voert service- en onderhoudswerkzaamheden uit aan beveiligings- en automatiseringssystemen.
Je werkt nauw samen met engineers en projectmanagers om technische knelpunten op te lossen en systemen te optimaliseren.

Vereisten

Je bent stressbestendig, werkt graag zelfstandig én in teamverband, en je hebt zin om jezelf technisch te blijven ontwikkelen. Jij brengt structuur en energie mee - ook onder druk.

Een afgeronde hbo-opleiding in Elektrotechniek.
Minimaal 2 jaar ervaring als commissioning-, service- of systeem engineer.
Ervaring met Siemens-producten zoals SIPROTEC, SICAM A8000, SICAM SCC of Ruggedcom is een pré.
Bekendheid met tools zoals DIGSI 5, Device Manager, OMICRON test universe. Kennis van protocollen zoals IEC 61850, Profinet, Modbus en netwerktopologieën (zoals PRP of RSTP) is een pré.
Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.
Bereidheid tot reizen en stand-by diensten (24/7).

Arbeidsvoorwaarden

Een bruto maandsalaris tot € 4.500,-.
Flexibele werktijden; thuiswerken is in overleg mogelijk.
26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Opleidingsbudget van € 1.500,- per jaar voor vakinhoudelijke of persoonlijke ontwikkeling.
Een gunstige pensioenregeling, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en bonusregelingen (zoals een urenbonus en aanbrengbonussen).
Korting op je aanvullende zorgverzekering via Zilveren Kruis.
8% vakantietoeslag.