Introductie

De hypothekenmarkt draait op volle toeren: rentetarieven stabiliseren en huizenprijzen stijgen weer. Hoewel er nog onzekerheden zijn, is één ding duidelijk: de vraag naar goed opgeleide hypotheekspecialisten blijft onverminderd groot. Zie jij een uitdaging in deze dynamiek en wil je je carrière in de financiële sector een kickstart geven? Lees dan verder over het Traineeship Hypotheekacceptant.

Over deze functie

Als Hypotheekacceptant speel je een cruciale rol bij het beoordelen van hypotheekaanvragen. Je toetst deze aan de geldende regels en het acceptatiekader. Na jouw analyse stel je offertes op en motiveer je afwijzingen. Het doel is altijd om het proces efficiënt te laten verlopen en klanten te helpen hun woondromen waar te maken. Tijdens het traineeship volg je opleidingen en trainingen, en word je begeleid door een consultant die je ondersteunt bij het vinden van opdrachten die aansluiten op jouw ambities.

Over jou

Hbo-diploma op zak.
Affiniteit met de financiële sector, bijvoorbeeld door studie of werkervaring.
Goede administratieve en communicatieve vaardigheden.
Proactieve instelling en de flexibiliteit om snel te schakelen.
Bereidheid om 3 dagen per week te reizen naar verschillende locaties (Amsterdam, Utrecht en Amersfoort).
Gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen in de hypotheekbranche.
In bezit van WFT Basis en bereid andere certificaten binnen korte tijd te halen.

Wat wij je bieden

Vanaf dag één in dienst met een salaris van €3.000,- per maand.
36-urige werkweek.
Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
26 vakantiedagen en toegang tot een bonusregeling.
Korting op sportabonnementen en culturele activiteiten.
Opleidingsmogelijkheden via de Brunel Academy en competentiegerichte trainingen.
Persoonlijke begeleiding en een op maat gemaakt traineeship.

Sollicitatieprocedure

Eerste contact

Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en gaan jouw profiel bekijken. Binnen twee weken laten wij je weten of we je uitnodigen voor een interview.

(Online) interview

Goed nieuws! Wij zien mogelijkheden voor jou en nodigen je uit voor een (online) interview.

Wederzijdse interesse

Dat gaat de goede kant op, want naar aanleiding van het (telefonische) interview zijn we allebei nog steeds enthousiast.

Aanbod

Dit kan twee dingen betekenen: we gaan je voorstellen aan een van onze opdrachtgevers óf we doen je meteen een aanbod!

Elwin de Jong

contact via tel.+31 6 20 57 35 10

Contact corporate recruiter