Introductie

Eind 2024 blijkt dat de hypotheekmarkt in een half jaar tijd drastisch kan veranderen. Waar de markt eerder nog rustig was, zien we nu een sterke toename in het aantal hypotheekaanvragen, mede door de renteontwikkelingen. Hoewel de toekomst onzeker blijft, is één ding duidelijk: de vraag naar goed opgeleide specialisten blijft onverminderd hoog.

Ben jij gefascineerd door de dynamiek van de hypotheekmarkt? Heb je een scherp oog voor detail en ben je niet bang om de telefoon op te pakken? Dan is de rol van Junior Hypotheekacceptant iets voor jou.

Over deze functie

Als hypotheekacceptant ben je verantwoordelijk voor het verwerken en beoordelen van hypotheekaanvragen. Je toetst de aanvragen aan de NHG-regels en het acceptatiekader van de opdrachtgever. Daarna stel je een offerte op of keur je de aanvraag af, met een heldere motivatie. Je doel is om het proces efficiënt te laten verlopen en de hypotheekakte tijdig te laten passeren.

Door jouw zorgvuldige werk speel je een essentiële rol in het helpen realiseren van de woondromen van klanten.

Over jou

Hbo werk- en denkniveau om te kunnen functioneren in deze uitdagende functie.
Passie voor financiën en de motivatie om klanten te helpen bij het kopen van hun huis.
Sterke communicatieve en administratieve vaardigheden.
Proactieve werkhouding en de mogelijkheid om snel te schakelen in een dynamische omgeving.
In bezit van WFT Basis of de bereidheid deze en andere WFT-certificaten snel te behalen.

Wat wij je bieden

Bij Brunel krijg je als hypotheekacceptant stabiliteit en volop groeimogelijkheden. Een persoonlijke consultant begeleidt je tijdens je loopbaan. Dit biedt vooral voordelen als je net begint. Wat kun je verwachten:

Een startsalaris tussen de €2.950,- en €3.250,- op basis van een 40-urige werkweek.
Een royaal opleidingsbudget voor WFT-certificaten en soft skills trainingen.
Toegang tot de Brunel Academy om je professionele ontwikkeling te stimuleren.
Kansen op bonussen in de vorm van extra salaris en vakantiedagen.
Deelname aan de Personal Finance Community voor netwerken en kennisdeling.

Sollicitatieprocedure

Eerste contact

Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en gaan jouw profiel bekijken. Binnen twee weken laten wij je weten of we je uitnodigen voor een interview.

(Online) interview

Goed nieuws! Wij zien mogelijkheden voor jou en nodigen je uit voor een (online) interview.

Wederzijdse interesse

Dat gaat de goede kant op, want naar aanleiding van het (telefonische) interview zijn we allebei nog steeds enthousiast.

Aanbod

Dit kan twee dingen betekenen: we gaan je voorstellen aan een van onze opdrachtgevers óf we doen je meteen een aanbod!

Elwin de Jong

contact via tel.+31 6 20 57 35 10

Contact corporate recruiter