Introductie

Eind 2024 is het duidelijk dat de hypotheekmarkt voortdurend verandert. Na een rustige periode zien we nu weer een stijging in het aantal aanvragen. Renteontwikkelingen hebben een grote invloed gehad op de markt. Wat de toekomst brengt, blijft onzeker, maar de vraag naar hypotheekacceptanten blijft groeien.

Ben jij geïnteresseerd in de hypotheekmarkt en heb je goede administratieve vaardigheden? Schrik je niet terug van telefonisch contact? Dan is de functie van Junior Hypotheekacceptant iets voor jou.

Over deze functie

Als hypotheekacceptant zorg je voor het verwerken en beoordelen van hypotheekaanvragen. Je controleert de aanvragen aan de hand van NHG-regels en het acceptatiekader van de opdrachtgever. Je stelt offertes op en geeft goedkeuringen of afwijzingen met een duidelijke motivatie. Je zorgt ervoor dat het proces efficiënt verloopt, met als doel het passeren van de hypotheekakte.

Je draagt bij aan de realisatie van de woondromen van klanten en bent een belangrijke schakel in hun toekomstplannen.

Over jou

Hbo werk- en denkniveau.
Sterke motivatie om als hypotheekacceptant aan de slag te gaan.
Goede administratieve en communicatieve vaardigheden.
Proactieve werkhouding en snel kunnen schakelen.
Bij voorkeur in het bezit van WFT Basis certificering en bereidheid om WFT Hypothecair Krediet en WFT Vermogen te behalen.

Wat wij je bieden

Een startsalaris tussen de €2.950,- en €3.250,- bij een 40-urige werkweek.
Een opleidingsbudget voor het behalen van WFT-certificaten en het ontwikkelen van soft skills.
Toegang tot de Brunel Academy voor verdere professionele groei.
Kansen op bonussen in de vorm van extra salaris en vakantiedagen.
Toegang tot een levendige Personal Finance Community voor netwerken en ontwikkeling.

Sollicitatieprocedure

Eerste contact

Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en gaan jouw profiel bekijken. Binnen twee weken laten wij je weten of we je uitnodigen voor een interview.

(Online) interview

Goed nieuws! Wij zien mogelijkheden voor jou en nodigen je uit voor een (online) interview.

Wederzijdse interesse

Dat gaat de goede kant op, want naar aanleiding van het (telefonische) interview zijn we allebei nog steeds enthousiast.

Aanbod

Dit kan twee dingen betekenen: we gaan je voorstellen aan een van onze opdrachtgevers óf we doen je meteen een aanbod!

Elwin de Jong

contact via tel.+31 6 20 57 35 10

Contact corporate recruiter