Introduction

Du möchtest praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln? Als Werkstudent:in unterstützt du unser Team bei der Rekrutierung für unsere Kunden und erhälst wertvolle Einblicke in den gesamten Bewerbungsprozess. Nach deinem Studium bieten wir dir eine Vielzahl an Möglichkeiten, um deine Karriere im Recruiting weiter auszubauen. Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

What are you going to do

In Absprache mit dem Team schaltest du Stellenanzeigen
Du führst Erstgesprächen mit Kandidaten:innen und übernimmst nach Einarbeitung auch Vorstellungsgespräche
Bei der Personalsuche auf Karriereplattformen gehst du aktiv auf Kandidaten:innen zu
Du unterstützt das Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um das Recruiting

Essential skills and knowledge

Immatrikulierter Student (w/m/d)
Interesse an Recruiting und Personalthemen
Lust auf Active Sourcing
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Interesse, sich auch nach dem Studium eine Karriere bei uns vorzustellen

What we offer

Attraktiver Stundenlohn: 17,00 € gemäß unserem Ver.di Haustarifvertrag
Zentrale Lage: Exklusive Büroräume mit moderner Ausstattung
Fahrradleasing: Für die umweltfreundliche Fahrt zur Arbeit
Mitarbeitervorteile: Rabatte über Corporate Benefits
Offene Unternehmenskultur: Duz-Kultur für ein respektvolles Miteinander
Flexible Arbeitszeiten: Ideal abgestimmt auf dein Studium
Hundefreundliches Büro: Bring deinen Vierbeiner mit!

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.