Introduction

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Testingenieur für Großmotoren und Aggregate (w/m/d) im Bezirk Schwaz in Tirol.

What are you going to do

Sie planen, führen Prüfstandsversuche an Großmotoren und Aggregaten durch und analysieren die Ergebnisse.
Sie entwickeln und verbessern Testverfahren zur Bewertung von Leistung und Zuverlässigkeit.
Sie dokumentieren Messergebnisse, analysieren diese und identifizieren Optimierungspotenziale.
Sie arbeiten eng mit Entwicklungsteams zusammen, um technische Herausforderungen zu erkennen und Lösungen zu erarbeiten.
Sie betreuen die Messtechnik, optimieren die Prüfsoftware und entwickeln beides weiter.
Sie gewährleisten die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
Sie erstellen aussagekräftige Testberichte und präsentieren die Ergebnisse an interne und externe Stakeholder.

Essential skills and knowledge

Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Prüfstandstechnik, Motorenprüfung oder im Testengineering mit.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Mess- und Regelungstechnik sowie in der Datenanalyse.
Der Umgang mit Prüfstandssoftware (z. B. ADAS, INCA, AVL PUMA, NI LabVIEW) ist Ihnen vertraut oder Sie sind bereit, sich einzuarbeiten.
Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise ermöglicht Ihnen eine zielgerichtete Problemlösung.
Sie sind teamfähig, zeigen Eigeninitiative und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

What we offer

Bei Brunel erwartet Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und gegenseitigen Respekt in den Mittelpunkt stellt - sei es im Team, mit Kollegen oder im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Treffen mit den lokalen Teams und strukturierte Feedback-Gespräche mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bieten Raum, um Ihre individuellen Herausforderungen und Perspektiven zu besprechen. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Durch gezielte, maßgeschneiderte Schulungen und Fortbildungen unterstützen wir Sie dabei, optimal auf kommende Projekte vorbereitet zu sein. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein flexibles Gleitzeitmodell gehören bei Brunel selbstverständlich dazu.

Ihr jährliches Bruttogehalt startet bei € 56.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.