Introduction

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Systemingenieur/in für Großmotoren (w/m/d) im Bezirk Schwaz in Tirol.

What are you going to do

Sie entwickeln, spezifizieren und integrieren Systemkomponenten in Großmotoren.
Sie koordinieren mechanische, elektrische und elektronische Subsysteme und gewährleisten deren reibungsloses Zusammenspiel.
Sie analysieren und optimieren das Gesamtsystem in Bezug auf Effizienz, Leistung und Emissionen.
Sie unterstützen die Validierung und Verifikation durch Simulationen und Tests.
Sie arbeiten eng mit Konstruktion, Entwicklung, Software und Testing zusammen.
Sie erstellen technische Dokumentationen, Spezifikationen und Berichte.
Sie stellen die Einhaltung relevanter Normen, Vorschriften und Kundenanforderungen sicher.
Sie begleiten die Einführung neuer Technologien und Innovationen in die Motorentwicklung.

Essential skills and knowledge

Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich System Engineering, idealerweise im Umfeld von Großmotoren oder ähnlichen komplexen Maschinen.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Motorentechnologie, Thermodynamik, Hydraulik und elektrischen Antriebssystemen.
Sie sind vertraut mit Tools und Methoden zur Systemmodellierung, Simulation und Analyse (z. B. MATLAB/Simulink, GT-Suite, AVL FIRE).
Sie arbeiten analytisch und strukturiert und haben ein hohes technisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge.
Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit und sind in der Lage, technische Anforderungen klar zu definieren und umzusetzen.
Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

What we offer

Bei Brunel erwartet Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und gegenseitigen Respekt in den Mittelpunkt stellt - sei es im Team, mit Kollegen oder im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Treffen mit den lokalen Teams und strukturierte Feedback-Gespräche mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bieten Raum, um Ihre individuellen Herausforderungen und Perspektiven zu besprechen. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Durch gezielte, maßgeschneiderte Schulungen und Fortbildungen unterstützen wir Sie dabei, optimal auf kommende Projekte vorbereitet zu sein. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein flexibles Gleitzeitmodell gehören bei Brunel selbstverständlich dazu.

Ihr jährliches Bruttogehalt startet bei € 50.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.