Introduction

Sie haben ein Auge fürs Detail und sorgen mit Ihrem strukturierten Arbeiten für einen reibungslosen Materialfluss? Ob Warenannahme, Lagerverwaltung oder Materialausgabe - Sie behalten den Überblick und unterstützen die Prozesse mit Ihrem kaufmännischen Know-how. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und gestalten Sie Ihren Karriereweg bei Brunel. Bewerben Sie sich jetzt als kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) am Standort Hagen!

What are you going to do

Koordination der Warenannahme, einschließlich Prüfung und Abstimmung der Wareneingänge sowie Durchführung der entsprechenden Buchungen in SAP.
Sichtkontrolle und Weiterleitung von Materialien an die Qualitätsprüfung sowie deren Einlagerung an festgelegten Lagerplätzen.
Verwaltung des Lagerbestands, inklusive Wareneingangskontrolle, Bestandsüberprüfung und Durchführung von Inventuren.
Materialausgabe nach Bedarf, Zusammenstellung von Materialien für Ersatzteilaufträge und Bearbeitung von Materialentnahmescheinen.
Unterstützung bei der Beschaffung, Ergänzung und Bearbeitung von Bestellanforderungen (BANFen) unter Berücksichtigung kaufmännischer Vorgaben.
Gelegentliche Unterstützung beim Materialtransport durch den Einsatz von Kran oder Gabelstapler, falls erforderlich.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung in der Warenannahme, Lagerverwaltung oder Materialdisposition von Vorteil.
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
Staplerschein und Kranschein von Vorteil, aber kein muss

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.