Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als (Junior-) Optimierer (w/m/d).

What are you going to do

Zu Ihrer Hauptaufgabe gehört das Analysieren der Kennzahlen Qualität, Ausbringung und Kosten.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen die Betreuung und Optimierung der Fertigungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam.
Die Optimierung und Dokumentation der laufenden Produktionsqualität liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich, wobei Sie stets die wichtigsten Qualitätskennzahlen im Blick haben, und entsprechende Auswertungen erstellen.
Sie tragen die Verantwortung für die Produktoptimierung und führen eigenständig Versuche durch, wobei Sie die dazugehörigen Dokumentationen erstellen.
Die Betreuung der Lieferanten bei Qualitätsproblemen und die Optimierung der Zukaufteile gehören zu Ihren Aufgaben.
Sie betreuen verschiedene Fertigungsprozesse, darunter die zerspanende Bearbeitung, automatisiertes MIG-Schweißen, sowie die End-of-Line-Prüfungen.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich oder über einen vergleichbaren Bildungsweg
Erste Erfahrungen in der Produktion und/oder Entwicklung in der Industrie wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen
Gutes Verständnis technsicher Zeichnungen, Form- und Lagertoleranzen und geometrische Produktionsspezifikationen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.