Introduction

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der Ihnen neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Der Bereich Automatisierung gehört zu Ihrem Spezialgebiet? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich als Junior - Automatisierungsingenieur (w/m/d) bei Brunel in Rostock!

What are you going to do

Als (Junior) Automatisierungsingenieur (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Programmierung der speicherprogrammierbaren Steuerungen kundenspezifischer Maschinen und Anlagen.
Weiterhin führen Sie Tests durch und unterstützen bei der Inbetriebnahme der Anlagen.
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören zudem die Fehleranalyse, deren Behebung, die Optimierung sowie Service- und Wartungsarbeiten.

Essential skills and knowledge

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss.
Kenntnisse in der Programmierung mit S7, TwinCat oder Codesys im Rahmen von Praktika oder Werkstudentätigkeit setzen wir voraus.
Erste Erfahrungen mit Visualisierungssoftware sind wünschenswert.

What we offer

Bei uns erhalten Sie selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, durch interessante und anspruchsvolle Projekte sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten an neuen Herausforderungen zu wachsen. Wenn Sie sich in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiederfinden, bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen bitte ausschließlich online über unser Portal.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.