Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Java Softwareentwickler (w/m/d).

What are you going to do

Zu Ihren Aufgaben als Java Softwareentwickler (w/m/d) gehört die...

Entwicklung und Pflege von Java-basierten Anwendungen.
Mitwirkung im gesamten Softwareentwicklungszyklus, von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis hin zu Test und Wartung.
Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen.
Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Designern und Produktmanagern, um funktionale und innovative Produkte zu schaffen.
Sicherstellung der Softwarequalität durch Code-Reviews und Unit-Tests.
Dokumentation der entwickelten Softwarekomponenten und -prozesse.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
Erste Erfahrung in der Entwicklung von Software mit Java.
Gute Kenntnisse in aktuellen Java-Frameworks und -Technologien wie Spring oder ähnlichen.
Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z.B. MySQL, PostgreSQL).
Fähigkeit, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten und Probleme analytisch zu lösen.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.