Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Software Developer/ Softwareentwickler Java EE.

What are you going to do

Sie sind für die Entwicklung und Konzeptionierung von der Software auf Basis von Java EE verantwortlich
Sie arbeiten eng mit unserem Scrum Team und den Product Ownern zusammen
Sie wirken bei der Konzeption der APIs und Architekturen mit
Sie erstellen Releases und begleiten den Livebetrieb
Sie unterstützen den Support bei Kundenanfragen

Essential skills and knowledge

- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation- Fundierte Kenntnisse im Bereich von EJB, CDI, JPA, JAXB, JAX-RS, REST
- Erfahrungen im Umgang mit relationalen Datenbanken- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.