Deutschland, Aachen

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 2 years

Closing: 02 October 2024

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Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als HR Business Partner (m/w/d).

What are you going to do 

  • Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereichs zu allen (operativen) personellen Themen entlang des Employee-Life-Cycles
  • Entwicklung und Umsetzung von Ideen und Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung
  • Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten
  • Mitarbeit bei der Rekrutierung und Integration neuer Mitarbeitender
  • Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Schulungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und internen Richtlinien

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalkaufmann/-frau
  • Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Erfahrung in der Personalbetreuung in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools, insbesondere Excel
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

What we offer 

Die Karrieremöglichkeiten bei Brunel stehen für Vielfalt und Flexibilität. Angefangen bei der Größe und Branche unserer Kundenunternehmen bis hin zu den Aufgaben und der Verantwortung in Ihrem Projekt. Sie haben die Wahl, ob mittelständisches Unternehmen, Hidden Champion oder DAX-Konzern; ob Straße, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

SW

Sabrina Walter

Contact corporate recruiter

HR Business Partner (w/m/d)

Ingolstadt, Deutschland

Fulltime: 40 hrs a week

Closing: 13 October 2024

Business Analyst / Data Analyst / Data Engineer (w/m/d)

Hannover, Deutschland

Parttime: 0 hrs a week

Closing: 11 October 2024

Business Analyst (m/w/d)

Stuttgart, Deutschland

Fulltime: 40 hrs a week

Closing: 01 October 2024

Teamassistenz - HR / Vertrieb (m/w/d)

Filderstadt, Deutschland

Fulltime: 40 hrs a week

Closing: 18 September 2024

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