Deutschland, Mannheim

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 1 year

Closing: 18 September 2024

Introduction

Als langjähriger Partner von Unternehmen im Rhein-Neckar-Kreis unterstützen wir Kunden aus den verschiedensten Bereichen, bei der Umsetzung von wegweisenden Projekten. Möchten Sie auch Teil des Brunel-Teams werden, dann suchen wir Sie als HR Administrator Entgelt.

What are you going to do 

  • Führung & Pflege von Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Pflege von Stammdaten.
  • Darüber hinaus die Sicherstellung der Entgeltabrechnung mit den erforderlichen Auswertungen.
  • Des Weiteren unterstützen Sie die HR bei der Pflege von Stammdaten, der Zeugnisse- und Vertragserstellung.
  • Ansprechpartner zu Mitarbeiterfragen und Ticketbearbeitung rund um das Thema HR.

Brunel International N.V. is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Essential skills and knowledge 

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Berufserfahrung in der Personaladministration
  • Gute Kenntnisse in einem gängigen ERP-System, wünschenswert in SAP
  • Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?