Introduction

Sie begleiten modernste Automotive-Projekte von der frühen Definitionsphase, kompletter Implementierung bis hin zur Integration und Test. Dabei bekommen Sie Einblicke in die Technologien zukünftiger Fahrzeuge und sichern deren fehlerfreie Funktionalität. Interesse geweckt? Zeigen Sie, was in Ihnen steckt - am besten bei Brunel! Und bewerben Sie sich noch heute als Hardwareentwickler (m/w/d)!

What are you going to do

Sie planen und entwickeln elektronische Schaltungen und Komponenten für die Analoge & Leistungselektronik im Automotive Bereich.
Sie leiten anhand der Kundenanforderungen die einzusetzenden Hardwarekomponenten ab, entwerfen das Layout und legen Design Rules fest.
Anschließend sorgen Sie für die Implementierung der Komponenten sowie die Durchführung von Tests und dokumentieren damit den Entwicklungsprozess.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardware-Entwicklung
Gute Kenntnisse in der Schaltungsentwicklung und im Layout von Leiterplatten
Eine gewissenhafte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen sie aus
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Sales Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.