Deutschland, Würzburg
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 2 years
Closing: 19 December 2024

Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Hardwareentwickler.

What are you going to do 

  • Eigenständige Planung und Entwicklung von anwenderspezifischen Hardwaresystemen bis zur Serienreife unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und ökologischer Gesichtspunkte
  • Erfassung der Kundenanforderungen sowie Beratung und Abstimmung mit Anwendern, internationalen Entwicklungspartnern und internen Schnittstellen
  • Festlegen der Hardware-Struktur auf Blockschaltebene im Rahmen der vorgegeben Gesamt-/Systemarchitektur
  • Umsetzen von Anforderungen im Rahmen vorgegebener Konzeptionen und Standards sowie abgestimmte Freigabe der Hardware
  • Dokumentation der entwickelten Systeme und Entwicklungsschritte, Präsentationen vor Stakeholdern sowie Schulung interner und externer Partner
  • Unterstützung bei der Definition und Festlegung der
  • Hardware-Feinstruktur im Rahmen der vorgegebenen Gesamt-/Systemarchitektur und
  • Umsetzung von Anforderungen nach geltenden Standards inklusive der Freigabe

Essential skills and knowledge 

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Kenntnisse und Erfahrungen in der Hardware-Entwicklung, idealerweise aus der Automobilindustrie können Sie vorweisen.
  • Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten bei gleichzeitigem übergreifenden Prozessverständnis.
  • Eine Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

LS

Leonie Schimmer

0152 086 39554