Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Junior Hardwareentwickler.

What are you going to do

Sie unterstützen bei der Entwicklung von Hardwarekomponenten, Schaltungen und Leiterplatten
Sie verantworten den Entwurf und Layout von Leiterplatten unter Berücksichtigung von elektrischen, thermischen und mechanischen Anforderungen
Sie kümmern sich um die Auswahl und Integration von elektronischen Bauteilen und Komponenten
Sie führen Tests, Prototypentwicklung und Fehlerbehebung von Hardwarekomponenten durch
Sie unterstützen bei der Erstellung von technischen Dokumentationen, Spezifikationen und Berichten
Sie arbeiten mit erfahrenen Hardwareentwicklern zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln

Essential skills and knowledge

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikation- Grundlegende Kenntnisse in der elektronischen Schaltungsentwicklung und Leiterplattenlayout
- Vertrautheit mit elektronischen Bauteilen und Komponenten- Erfahrung im Umgang mit Messgeräten und Multimeter
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.