Introduction

Als Komponentenverantwortlicher im E-Antrieb entwickeln und integrieren Sie E-Antriebskomponenten in Fahrzeugarchitekturen. Sie steuern die Auslegung, wählen Lieferanten aus und sichern die Integration in die Fahrzeugplattform. Mit Ihrem technischen Know-how lösen Sie Herausforderungen in der E-Antriebsentwicklung und begleiten den gesamten Prozess. Bei Brunel erwarten Sie spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.

What are you going to do

Du übernimmst die Verantwortung für die Auswahl und Steuerung der Lieferanten und kümmerst dich um die technische Auslegung der E-Antriebskomponenten.
In der Integration des E-Antriebs in das Gesamtsystem und Fahrzeug spielst du eine zentrale Rolle und arbeitest eng im Anforderungs-, Änderungs- und Freigabemanagement mit.
Deine Analyse der Arbeitsergebnisse führt zu klaren Handlungsanweisungen, die du mithilfe von PowerPoint, Excel oder ähnlichen Tools dokumentierst.
Applikations- und Homologationstests planst und betreust du eigenständig, während du Ergebnisse mit anderen Fachbereichen abstimmst und präsentierst.
Zudem kümmerst du dich um die Vorbereitung von Projekt- und Lieferantengesprächen und nimmst aktiv an diesen teil, um den Projekterfolg zu sichern.

Essential skills and knowledge

Du gehst zielorientiert und kreativ an Aufgaben heran, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Mit einem abgeschlossenen Studium in Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich (z. B. als Techniker) bringst du die nötige technische Expertise mit.
Dein Interesse an E-Antriebstechnologien zeigt sich in ersten Erfahrungen und einer Leidenschaft für moderne Antriebssysteme.
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst zusätzlich andere Sprachkenntnisse einbringen.
Der Umgang mit MS 365, Office-Anwendungen und weiteren gängigen Tools ist dir vertraut.
Du brennst für batterieelektrische und brennstoffzellenelektrische Nutzfahrzeuge und möchtest deren Verbreitung aktiv vorantreiben.
Reisebereitschaft, auch international, gehört zu deinen Stärken und ermöglicht es dir, globale Projekte zu unterstützen.

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.