Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Automatisierungsingenieur / SPS-Programmierer (m/w/d).

What are you going to do

Erstellung, Überarbeitung und Neuentwicklung von SPS-Programmen für Automationsanlagen
Arbeiten in der SPS-Siemens Simatic 7 Programmierung und mit den gängigen Visualisierungstools, z.B. WinCC
Verantwortlich für die Anpassung und Weiterentwicklung der verschiedenen Systemzustände mittels Programmierung in WinCC
Durchführung der Fehlersuche, Fehlerdiagnose und anschließender Fehlerbehebung
Inbetriebnahme und Fehlerbehebung der Anlagen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder der Automatisierungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüfter Techniker im Bereich der Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar notwendig
Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen und der Robotik von Vorteil
Hohes Maß an Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit wünschenswert
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Reisebereitschaft von Vorteil

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.