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Im Zuge der digitalen Transformation stehen Unternehmen unter dem Druck, Prozesse so schlank und effizient wie möglich zu gestalten. Dazu liefert ihnen der internationale Technologiekonzern SAP mit seiner standardisierten und dennoch individualisierbaren Software ein mächtiges Werkzeug. Um damit umgehen zu können, wurde der Job von SAP-Beraterinnen und -beratern geschaffen: Die Software-Profis gehen in das jeweilige Unternehmen, analysieren die Prozesse und ermitteln den Bedarf. Sie beraten das Unternehmen hinsichtlich der Auswahl der Software-Anwendungen und passen diese bei Bedarf an (Customizing). Anschließend begleiten sie die Implementierung der Software und schulen Nutzer:innen in den Fachabteilungen. Kurz gesagt: SAP-Berater:innen sind dafür zuständig, dass die gewählte Software so läuft, dass Unternehmen den größtmöglichen Nutzen daraus ziehen.
Betriebswirtschaftliches Know-how und IT-Fachwissen in einem Job vereinen? Dann ist eine Stelle als Spezialist:in für SAP genau das Richtige. In unseren Stellenangeboten warten vielseitige Jobs als SAP-Berater:in, in denen eigene Stärken und Fähigkeiten eingebracht können.
Jetzt Stellenangebote für SAP-Berater:innen durchstöbern
Egal, ob auf eine bestimmte Branche, Unternehmensgröße oder einzelne SAP-Anwendungen spezialisiert sind oder als Allrounder:in: Jetzt einen Blick in unsere offenen Stellen für SAP-Fachleute werfen und bewerben.
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Inhouse SAP Berater (m/w/d)
Standort: Bielefeld
Branche: IT & Telekommunikation
Fachkenntnisse: IT & Gemeinsame Dienste
Erfahrung: 2 Jahre
Sie analysieren Geschäftsanforderungen und beraten bei der Auswahl der passenden SAP-Module und -Lösungen Sie sind für die Konzeption und Implementierung von SAP-Anpassungen, Konfigurationen und Erweiterungen verantwortlich Sie pflegen und aktualisieren SAP-Systeme, einschließlich der Installation von Patches und Updates Sind sind für die Überwachung und Sicherstellung der Systemleistung und -integrität sowie Behebung von Systemstörungen zuständig Sie unterstützen bei der Integration von SAP mit anderen Unternehmensanwendungen und -systemen Sie beraten und schulen Mitarbeiter in der Nutzung von SAP-Anwendungen
SAP Consultant (m/w/d)
Standort: Heilbronn
Branche: Automotive
Fachkenntnisse: IT & Gemeinsame Dienste
Erfahrung: 2 Jahre
Internationale Betreuung und Optimierung des SAP-SD-Moduls in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Customizing, Funktions- und Integrationstests nach SAP-Standards und Richtlinien Bearbeitung von SAP-Fehlertickets und Change Requests Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen in Abstimmung mit Fachbereichen Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten und Lösungsansätzen Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten
SAP Betreuer (w/m/d)
Standort: Regensburg
Branche: IT & Telekommunikation
Fachkenntnisse: IT & Gemeinsame Dienste
Erfahrung: 2 Jahre
Sie betreuen und entwickeln die SAP Module SD, MM und PP weiter. Eigenständiges Arbeiten in Hinblick auf Klassifizierung und Priorisierung eingehender Support-Anfragen und Störungsmeldungen ergänzt Ihr Tätigkeitsportfolio. Sie beraten die Anwendenden. Zusammen mit dem SAP-Team konzeptionieren Sie passgenauen Lösungen. Sie übernehmen zum Teil die Durchführung von Prozessanalysen und Beratung des Fachbereichs hinsichtlich Prozessoptimierungen. Analyse und Behebung von auftretenden Fehlern im Umfeld Logistik SAP runden Ihre Tätigkeiten ab.
SAP Consultant (w/m/d)
Standort: Göttingen
Branche: IT & Telekommunikation
Fachkenntnisse: IT & Gemeinsame Dienste
Erfahrung: 2 Jahre
Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Anforderungs- und Prozessanalysen und entwickeln in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Lösungskonzepte. Die Mitarbeit bei der Planung, Realisierung und Begleitung der Entwicklungsprojekte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind die Schnittstelle zwischen Systemen und anderen Anwendungen im Bereich SAP. Außerdem beraten und unterstützen Sie die Mitarbeiter der Fachabteilungen in diversen Fragestellungen. Desweiteren führen Sie Schulungen der Key-User und Mitarbeiter in den Anwendungsbereichen durch.
SAP Consultant (m/w/d)
Standort: Bielefeld
Branche: IT & Telekommunikation
Fachkenntnisse: IT & Gemeinsame Dienste
Erfahrung: 2 Jahre
Analyse von Geschäftsprozessen und Anforderungen des Kunden, um Lösungen basierend auf SAP-Systemen zu entwickeln. Beratung des Kunden bei der Auswahl, Implementierung und Optimierung von SAP-Modulen und -Funktionen. Konfiguration, Anpassung und Integration von SAP-Systemen gemäß den Anforderungen des Kunden. Durchführung von Tests, Fehlerbehebung und Optimierung der SAP-Lösungen. Schulung und Unterstützung der Anwender bei der Nutzung von SAP-Anwendungen. Erstellung von technischen Spezifikationen, Dokumentation und Schulungsunterlagen für SAP-Systeme.
Personalsachbearbeiter / Direktberater (m/w/d)
Standort: Berlin, Deutschland
Branche: Automotive
Fachkenntnisse: HR & Recruiting
Erfahrung: 1 Jahre
Selbständige Bearbeitung der Personalangelegenheiten Prüfung, Genehmigung und Durchführung von personellen Vorgängen (z.B. Änderungen von Kostenstellen, temporäre Einsätze, Arbeitszeitänderungen) unter Berücksichtigung der Arbeitnehmervertretung Beendigung von Arbeitsverhältnissen Erstellung von Nebenabreden zum Arbeitsvertrag, Bescheinigungen und sonstigem Schriftverkehr Bearbeitung von Anträgen auf Arbeitsbefreiung, Freistellungen und Sonderurlaub Veranlassung von Zahlungen (z.B. Schichtzulagen, Prämien, Kinderwillkommensgeld) Organisation von Wiedereingliederungsmaßnahmen (Hamburger Modell, Belastungserprobung) Korrektur von personellen Maßnahmen im Personalwirtschaftssystem
Junior Personalberater (w/m/d)
Standort: Mannheim
Branche: Kommunikationsdienste
Fachkenntnisse: HR & Recruiting
Erfahrung: 1 Jahre
Sie identifizieren, sprechen an und wählen geeignete Kandidaten für offene Positionen aus. Sie unterstützen Kunden in der Bedarfsanalyse und beraten sie gezielt bei der Auswahl des passenden Personals. Sie führen Bewerbungsgespräche und erstellen aussagekräftige Kandidatenprofile. Sie pflegen und verwalten die Bewerberdatenbank und koordinieren den gesamten Auswahlprozess. Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammen, um eine effiziente Personallösung sicherzustellen.
SAP Administrator (w/m/d)
Standort: Osnabrück
Branche: Maschinen- & Anlagenbau
Fachkenntnisse: HR & Recruiting
Erfahrung: 2 Jahre
Als SAP Basis Administrator (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für den Betrieb, die Verfügbarkeit, Performance und kontinuierliche Optimierung unserer SAP-Systeme (inkl. SAP ERP, SAP HCM, SAP S/4HANA und BW-Systeme). Du planst und steuerst das SAP Life Cycle Management, kümmerst dich um Hotfixes, Patches, Upgrades sowie um die Pflege und den Transport von Anwendungs- und Systemmodifikationen. Im Rahmen des Incident-Managements analysierst und behebst du Fehler und überwachst die SAP-Systeme. Du administrierst Betriebssysteme, Datenbanken und Benutzeroberflächen im Zusammenspiel mit SAP und stellst neue Mandanten sowie Testumgebungen bereit. Hardware-Management (u.a. Drucker, Scanner) und das Berechtigungsmanagement gehören ebenso zu deinen Aufgaben. Du unterstützt aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung der SAP-Strategie, bei Projekten zur digitalen Transformation und in Sicherheitsprojekten.
SAP Inhouse Consultant (w/m/d)
Standort: Regensburg
Branche: IT & Telekommunikation
Fachkenntnisse: IT & Gemeinsame Dienste
Erfahrung: 2 Jahre
Analyse und Verbesserung der End-to-End-Prozesse in SAP Übernahme einer aktiven Rolle als verantwortliches IT-Teammitglied für das Projektsystem im globalen langfristigen Transformationsprojekt Erstellen von Lösungskonzepten und Spezifikationen Customizing und Implementierung neuer Funktionen in Zusammenarbeit mit den Fachanwendern und Prozessverantwortlichen zur Erfüllung der Anforderungen Sicherstellung des Second-Level-Supports bei den PS-Strukturaktivitäten Zusammenarbeit als globaler Kommunikator zwischen IT, Fachabteilungen sowie internen und externen Beratern Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen über Anwendungen hinweg, z.B. PP, MM, SD, FI, CO
SAP Spezialist (m/w/d)
Standort: Mönchengladbach
Branche: Erneuerbare Energien
Fachkenntnisse: IT & Gemeinsame Dienste
Erfahrung: 2 Jahre
Erfassung und Umsetzung der Geschäftsprozesse in SAP R/3 Überführen von Stücklisten und Einlastung in Fertigungsaufträge Betreuung interner SAP-Prozesse und schnittstellenübergreifender Tools Optimierung von Prozessen durch Integration von IT-Lösungen Bindeglied zwischen den Fachabteilungen der Produktion und der IT Durchführung interner SAP-Schulungen Erstellung von Prozessdokumentationen und Schulungsunterlagen
Projektkoordinator SAP (w/m/d)
Branche: Automotive
Fachkenntnisse: Kommunikation & Vertrieb
Erfahrung: 2 Jahre
Mitwirkung bei der Einführung des neuen internen Personalmanagementsystems, insbesondere in Bezug auf SAP SuccessFactors Betreuung der HR-Projekte während aller Phasen der Implementierung von SAP SuccessFactor Funktion als Schnittstelle zwischen der Projektleitung, dem Projektteam und den verschiedenen Stakeholdern Koordination aller Aspekte des Projektmanagements sowie der Projektkommunikation Planung und Steuerung der Maßnahmen zum Change Management Erstellung und Aufbereitung von Inhalten für bewährte Kommunikationsformate
Projektleiter Implementierung SAP Finanzen (w/m/d)
Standort: Leipzig
Branche: IT & Telekommunikation
Fachkenntnisse: IT & Gemeinsame Dienste
Erfahrung: 3 Jahre
Sie übernehmen die Fachverantwortung für die Implementierung von SAP S/4 HANA im Bereich Rechnungswesen, Steuern und Zoll ODER Controlling. Ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Durchführung von Anforderungs- und GAP-Analysen, um den Transformationsumfang detailliert zu bestimmen. Sie planen und begleiten die Datenmigration von Altsystemen zu SAP S/4 HANA, überwachen die Datenintegrität kontinuierlich und führen bei Bedarf eine Datenbereinigung vor der Systemumstellung durch. Eigenständig erarbeiten und realisieren Sie Prozesse, Konzepte sowie Schulungsunterlagen, einschließlich Prozess- und Anwenderdokumentationen. Dabei entwickeln Sie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellenpartnern maßgeschneiderte IT-Lösungskonzepte. Sie stehen in kontinuierlicher Abstimmung mit allen beteiligten Fachbereichen und koordinieren End-to-End-Prozesse. Zudem verantworten Sie das Termin- und Budgetcontrolling, erstellen Projektreports und organisieren Gremien sowie Meetings - von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung.
Eine Stelle als SAP-Consultant – ein Job mit Zukunft
Die Vielzahl an Stellenanzeigen zeigen: SAP-Berater:innen haben die Wahl, ob sie Ihrem Job inhouse in einem Unternehmen nachgehen oder lieber projektbasiert in unterschiedlichen Unternehmen arbeiten möchten. Dabei können sie sich zwischen Großkonzernen und mittelständischen Betrieben entscheiden und sich auch noch die Branche aussuchen: So finden SAP-Consultants nicht nur Jobangebote im Finanz- und Versicherungswesen, sondern auch im Telekommunikations- und IT-Sektor und in der Industrie. Ob Automotive, Logistik, Maschinen- und Anlagenbau, Elektrotechnik, (Petro‑)Chemicals oder Erneuerbare Energien – Fachkenntnisse als SAP-Berater:in werden in Stellenangeboten aus den unterschiedlichsten Branchen nachgefragt.
Apropos Nachfrage: Es gibt derzeit sehr viele offene Stellen für SAP-Berater:innen, denn die Optimierung von Geschäftsprozessen steht bei den meisten Unternehmen ganz oben auf der Agenda. Ohne das Fachwissen eines SAP-Profis können Betriebe die dafür benötigte Software nicht nutzen. Darum sind die Karriereaussichten und Verdienstmöglichkeiten in SAP-Jobs äußerst vielversprechend – vorausgesetzt, SAP-Berater:innen bilden sich kontinuierlich weiter und können Wissen und Maßnahmen verständlich kommunizieren.
