Netherlands, Noord Holland
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 3 Jahre
Bewerbungsschluss: 07. Februar 2025

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Über den Job

Voor een vooraanstaande financiele instelling, gevestigd in de Randstad, zijn wij op zoek naar een Senior Financial Controller. Met een innovatieve aanpak en klantgerichte benadering hebben zij een sterke positie verworven in de markt.

Ihre Aufgaben

Als Senior Financial Controller speel je een essentiële rol in het waarborgen van de financiële gezondheid en het succes van het bedrijf. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van financiële activiteiten, het bieden van strategisch inzicht en het leveren van hoogwaardige financiële rapportages aan het management. Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

  • Het coördineren en uitvoeren van maandelijkse, kwartaal- en jaarafsluitingen, inclusief het opstellen van financiële rapportages en analyses.
  • Het bewaken van de financiële prestaties van de organisatie en het identificeren van trends, risico's en kansen.
  • Het ontwikkelen en onderhouden van financiële budgetten, prognoses en cashflow-analyses.
  • Het beheren van het risicobeheer en het implementeren van interne controleprocedures om de naleving van financiële regelgeving te waarborgen.
  • Het onderhouden van contacten met externe stakeholders, zoals auditors en belastingadviseurs.
  • Het verbeteren van financiële processen en systemen om efficiëntie en nauwkeurigheid te optimaliseren.

Ihre Qualifikationen

  • Een afgeronde masteropleiding in Finance, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare discipline.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Uitgebreide kennis van financiële rapportagestandaarden en wet- en regelgeving.
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe financiële gegevens te interpreteren.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Proactieve houding en het vermogen om strategisch mee te denken met de organisatie.

Ihre Vorteile

  • Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische organisatie in de financiele sector (bank, verzekeraar, of pensioenfonds).
  • Identificeren van trens, kansen, en risico's in de markt.
  • De mogelijkheid om een significante impact te hebben op de financiële prestaties van het bedrijf.
  • Een marktconform startsalaris (tot € 6.000,- o.b.v. ervaring).
  • Deel uitmaken van de Brunel Finance & Risk community.
  • Keuze uit diverse softskill-trainingen.
  • Begeleiding van een Brunel Finance & Risk Consultant.
  • Een gunstige pensioenregeling en korting op individuele verzekeringen.
  • Standaard 26 vakantiedagen met flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals de mogelijkheid om extra vakantiedagen te verkrijgen.
  • Leuke extra's op het gebied van cultuur en sport.

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

 

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

 

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

MD

Michaela Disseldorp

+31 20 312 1531