Netherlands
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2 Jahre
Bewerbungsschluss: 14. Februar 2025

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Über den Job

Een internationaal technologiebedrijf gevestigd in Overijssel, gespecialiseerd in verrijkingsdiensten en producten voor de nucleaire industrie, is op zoek naar een Document Controller. Dit bedrijf ondersteunt klanten wereldwijd bij het leveren van koolstofarme elektriciteit via kernenergie.

Ihre Aufgaben

  • Zorgen voor de stroom, volledigheid en integriteit van alle inkomende en uitgaande informatie (documenten, tekeningen, bestanden, enz.) in de verschillende elektronische platforms die door het projectteam worden gebruikt.
  • Opzetten document control structuur en deze borgen en handhaven.
  • Beheersen van de inkomende en uitgaande documenten via de verschillende elektronische platforms die door de klant, derde partijen en in het project worden gebruikt.
  • Samenwerking met de klant, derde partijen en het projectteam.
  • Actief beheren en status kunnen bepalen van alle projectdocumentatie via digitale werkwijzen.
  • Onderhouden van de Common Data Environment, bestandsopslag, benamingen en workflows.
  • Beheer workflows om aan te kunnen tonen dat documenten beoordeeld worden en goedgekeurd zijn door geautoriseerde personen voordat ze vrijgegeven worden.
  • Updaten van documenten indien nodig en zorgdragen dat deze opnieuw goedgekeurd worden voordat ze gebruikt worden.
  • Vast kunnen leggen (document delivery list) wat opgeleverd moet worden.
  • Uitvoeren van administratieve taken die kunnen worden toegewezen door de projectmanager of die vereist zijn in het kader van de bedrijfsvoering.
  • Projectteams ook na opleveringen op efficiënte wijze kunnen blijven ontlasten bij afsluiten van projecten.
  • Coördinatie tussen verschillende disciplines binnen het projectteam, van de klant en derde partijen..

Ihre Qualifikationen

  • Dutch eyes only.
  • Je hebt een technische of facilitaire opleiding afgerond.
  • Hbo of mbo+ werk en denkniveau.
  • Ervaring in projectadministratie en/of het actualiseren, beheren en archiveren van technische documentatie.
  • Affiniteit met bouwkunde, elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties.
  • Ervaring met AutoCAD, Revit en vooral Autodesk Construction Cloud is een pré.
  • Ervaring in het werken met een document managementsysteem.
  • Gedegen ervaring met Microsoft Office.
  • In staat procesgericht te werken volgens geldende werkafspraken en -procedure.
  • Uitstekende communicatie in Nederlands en Engels.
  • Gestructureerde en nauwkeurige werkwijze.
  • Proactieve en betrokken houding.
  • Kritisch en detailgericht.
  • Doorzettingsvermogen en stressbestendigheid.

Ihre Vorteile

Brunel biedt individuen een zeer diverse en uitdagende baan in een bedrijf waar een open, professionele en aangename werkcultuur hoog in het vaandel staat; waar uw persoonlijke initiatieven worden opgemerkt en beloond; en waar u alle ondersteuning, coaching en training krijgt die u nodig hebt voor uw toekomstige carrière. Dit is uw kans om een brede waaier aan sectoren en activiteiten te ontdekken en uw expertise te ontwikkelen in een snelle en resultaatgerichte omgeving. Bemiddeld worden door Brunel betekent dat je een contract hebt met Brunel. Je hebt niet alleen een contract, je bent ook verzekerd van een mooie carrière! Onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend.

Daarnaast bieden we je:

  • Korting op je pensioenpremie en diverse verzekeringen.
  • 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra bij te kopen.
  • Een uitstekend salaris: €3000- 4500 (afhankelijk van ervaring).
  • Mogelijkheid tot diverse bonussen.
  • Kortingen op culturele en sportieve uitjes.
  • Mogelijkheden om je soft/hard skills verder te ontwikkelen.

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

 

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

 

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

LK

Lisette Koopman

+31 682682304