Netherlands, Noord Holland
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 4 Jahre
Bewerbungsschluss: 07. Februar 2025

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Über den Job

Ben jij een ervaren financieel professional met een scherp oog voor detail en een diepgaand begrip van bedrijfsprocessen? Als Senior Business Controller speel je een cruciale rol in het beheer van de financiële gezondheid van een toonaangevend bedrijf binnen de financiele sector (bank, verzekeraar, of pensioenfonds). Je bent verantwoordelijk voor het leveren van waardevolle inzichten, analyses en prognoses om de besluitvorming te ondersteunen en de bedrijfsprestaties te verbeteren.

Ihre Aufgaben

In deze rol werk je nauw samen met het managementteam en rapporteer je rechtstreeks aan de CFO. Je verzamelt en analyseert financiële gegevens, identificeert risico's en kansen, en formuleert aanbevelingen om de financiële positie van het bedrijf te optimaliseren. Met jouw sterke analytische vaardigheden en vermogen om complexe financiële informatie te vertalen naar begrijpelijke inzichten, ben je in staat om het management te adviseren bij financiële beslissingen en strategieën te ontwikkelen die de groei en winstgevendheid van het bedrijf bevorderen. Als Senior Business Controller ben je ook verantwoordelijk voor het monitoren van de budgetten, het leiden van financiële projecten en het waarborgen van naleving van financiële regelgeving. Je hebt een belangrijke rol in het identificeren van kostenbesparingsmogelijkheden, het uitvoeren van investeringsanalyses en het implementeren van effectieve interne controleprocedures.

Verantwoordelijkheden in het kort:

  • Verzamelen, analyseren en interpreteren van financiële gegevens om de prestaties van het bedrijf te evalueren en de financiële resultaten te rapporteren aan het management.
  • Ontwikkelen en onderhouden van financiële modellen en prognoses om de bedrijfsprestaties te voorspellen en aanbevelingen te doen voor verbeteringen.
  • Identificeren van risico's en kansen op financieel gebied en het formuleren van aanbevelingen om de financiële positie van het bedrijf te optimaliseren.
  • Monitoren van de budgetten en het opstellen van rapportages om afwijkingen te identificeren en te analyseren.
  • Adviseren en ondersteunen van het management bij het nemen van financiële beslissingen en het formuleren van strategieën om de bedrijfsprestaties te verbeteren.
  • Leiden van financiële projecten, zoals kostenbesparingsinitiatieven, investeringsanalyses en systeemimplementaties.
  • Zorgen voor naleving van financiële regelgeving en het ontwikkelen en implementeren van interne controleprocedures.

Ihre Qualifikationen

  • Minimaal een afgeronde masteropleiding in Finance, Accounting of een vergelijkbare studierichting.
  • Minimaal 6 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als Business Controller.
  • Uitgebreide kennis van financiële rapportagestandaarden en -praktijken.
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe financiële gegevens te vertalen naar bruikbare inzichten.Het vermogen om financiële informatie duidelijk en begrijpelijk over te brengen aan niet-financiële belanghebbenden.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Ihre Vorteile

  • Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische organisatie in de financiele sector (bank, verzekeraar, of pensioenfonds).
  • Identificeren van trends, kansen, en risico's in de markt.
  • De mogelijkheid om een significante impact te hebben op de financiële prestaties van het bedrijf.
  • Een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (tot € 5800 o.b.v. ervaring).
  • Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.
  • Aanvullende mogelijkheden vanuit Brunel om je zowel op soft- als hardskill niveau nog verder te ontwikkelen.

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

 

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

 

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

MD

Michaela Disseldorp

+31 20 312 1531