Österreich
Vollzeit: 38 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2 Jahre
Bewerbungsschluss: 21. April 2025

Über den Job

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln?Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Testingenieur (m/w/d) für das Tiroler Unterland.

Ihre Aufgaben

  • Sie planen, führen durch und analysieren Prüfstandsversuche an Großmotoren und Aggregaten.
  • Sie entwickeln und optimieren Testverfahren zur Leistungs- und Zuverlässigkeitsbewertung.
  • Sie dokumentieren und werten Messergebnisse aus und leiten daraus Verbesserungspotenziale ab.
  • Sie arbeiten eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um technische Herausforderungen zu identifizieren und zu lösen.
  • Sie betreuen und entwickeln die Messtechnik sowie die Prüfsoftware weiter.
  • Sie stellen die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher.
  • Sie erstellen Testberichte und präsentieren die Ergebnisse an interne und externe Stakeholder.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Prüfstandstechnik, Motorenprüfung oder Testengineering von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in der Mess- und Regelungstechnik sowie in der Datenanalyse
  • Erfahrung mit Prüfstandssoftware (z. B. INCA, AVL PUMA, NI LabVIEW) wünschenswert
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstär
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager:in. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 52.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.