Österreich
Vollzeit: 38 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2 Jahre
Bewerbungsschluss: 28. April 2025

Über den Job

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Testingenieur für Großmotoren und Aggregate (w/m/d) im Bezirk Schwaz in Tirol.

Ihre Aufgaben

  • Sie planen, führen Prüfstandsversuche an Großmotoren und Aggregaten durch und analysieren die Ergebnisse.
  • Sie entwickeln und verbessern Testverfahren zur Bewertung von Leistung und Zuverlässigkeit.
  • Sie dokumentieren Messergebnisse, analysieren diese und identifizieren Optimierungspotenziale.
  • Sie arbeiten eng mit Entwicklungsteams zusammen, um technische Herausforderungen zu erkennen und Lösungen zu erarbeiten.
  • Sie betreuen die Messtechnik, optimieren die Prüfsoftware und entwickeln beides weiter.
  • Sie gewährleisten die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
  • Sie erstellen aussagekräftige Testberichte und präsentieren die Ergebnisse an interne und externe Stakeholder.

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Prüfstandstechnik, Motorenprüfung oder im Testengineering mit.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Mess- und Regelungstechnik sowie in der Datenanalyse.
  • Der Umgang mit Prüfstandssoftware (z. B. ADAS, INCA, AVL PUMA, NI LabVIEW) ist Ihnen vertraut oder Sie sind bereit, sich einzuarbeiten.
  • Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise ermöglicht Ihnen eine zielgerichtete Problemlösung.
  • Sie sind teamfähig, zeigen Eigeninitiative und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

Bei Brunel erwartet Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und gegenseitigen Respekt in den Mittelpunkt stellt - sei es im Team, mit Kollegen oder im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Treffen mit den lokalen Teams und strukturierte Feedback-Gespräche mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bieten Raum, um Ihre individuellen Herausforderungen und Perspektiven zu besprechen. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Durch gezielte, maßgeschneiderte Schulungen und Fortbildungen unterstützen wir Sie dabei, optimal auf kommende Projekte vorbereitet zu sein. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein flexibles Gleitzeitmodell gehören bei Brunel selbstverständlich dazu.

Ihr jährliches Bruttogehalt startet bei € 56.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.