Netherlands, Groningen
Fulltime: 36 uur per week
Ervaring: 2-4 Jaar
Opleiding: Middelbareschooldiploma
Public Sector
Uiterlijke sollicitatiedatum: 15 april 2025

Introductie

‘Samen verleggen we grenzen voor een duurzame toekomst van gezondheid ‘is de missie van onze organisatie. Het realiseren van deze missie gaat samen met een grote vraag naar ICT-faciliteiten die we leveren op geleide van onze i-Strategie.

Functieomschrijving

Windows 10 gaat per oktober 2025 end-of-life. De transitie naar Windows 11 is vorig jaar al in gang gezet, maar we ambiëren een noodzakelijke versnelling in deze transitie. De virtuele werkplekken en de Intune-managed werkplekken zijn al gemigreerd naar Windows 11.

Het resterende deel betreft de fysieke werkstations. Deze worden opnieuw ingespoeld met Windows 11 of vervangen als de hardware niet geschikt is. Een bijzondere uitdaging binnen dit traject zijn de ‘specials’: werkplekken die niet binnen het standaard migratieproces vallen.

Dit zijn bijvoorbeeld laboratorium-pc’s, systemen met klinische meetapparatuur en acquisitiewerkplekken. Voor deze opstellingen is vaak extra onderzoek nodig en in sommige gevallen worden externe leveranciers betrokken. Om het Windows 11 migratieteam te versterken zijn we op zoek naar een gedreven teamlid die zich specifiek richt op deze specials.

In deze rol ga je in gesprek met vertegenwoordigers van verschillende afdelingen om hun specifieke werkplekopstellingen in kaart te brengen. Je onderzoekt de mogelijkheden voor vervanging of migratie, bespreekt deze indien nodig met de werkplek-engineers en stelt een plan van aanpak op. Dit plan stem je af met de klant en voer je vervolgens uit.

Vereisten

  • Kennis van Windows 10 en Windows 11;
  • Ervaring met Windows applicaties;
  • Kennis van IT-infrastructuur en hardware;
  • Ervaring met migratietrajecten;
  • Een sterke focus op resultaat;
  • Lol in het voeren van een gedegen migratie administratie.

Arbeidsvoorwaarden

  • Brunel biedt een competitief salarispakket dat afhankelijk is van kennisniveau en relevante werkervaring tussen de € 3000 - € 4500 bruto per maand.
  • Flexibele werkuren.
  • Een bonusstructuur.
  • Extra betaalde vakantiedagen.
  • Training & ontwikkeling mogelijkheden.

Contactgegevens vacature

JT

Johan Tilma

+31 6 1235 7632