Teamleiter Embedded Software (w/m/d) in Ulm

Deutschland, Ulm

Fulltime: 40 uur per week

Ervaring: 3 jaren

Uiterlijke sollicitatiedatum: 28 september 2024

Solliciteren

Introductie

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Teamleiter Embedded Software.

Functieomschrijving

Sie tragen die Verantwortung für ein Team aus über 7 Ingenieuren für Embedded Software.
Sie übernehmen eigenverantwortlich eine aktive Rolle bei Designentscheidungen für Embedded Architekturen.
Als Teamleiter fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Systemarchitekten, dem Hardware-Entwicklungsteam, Projektmanagern und dem QS-Team.
Ein weiterer Schwerpunkt Ihres Tätigkeitsfeldes ist die Weiterentwicklung bestehender Kommunikationsmodule zu einer modularen, vernetzten Lösung.
Darüber hinaus erstellen Sie die Design- und Code-Reviews.
Bei Ihrer Tätigkeit als Teamleiter Embedded Sotware treiben Sie die Auslieferung von Software-Releases voran und erstellen Machbarkeitsstudien, technische Konzepte, Prototyping und Tools zur Fehlerbehebung.

Vereisten

Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Telekommunikation, Physik oder einem verwandten Fachbereich.
Fundierte Kenntnisse in der Leitung von Embedded-Software-Ingenieuren.
Erfahrung im Bereich Mikrocontroller-Hardware-Schnittstellen sowie Entwicklung und Testing von Embedded Software, idealerweise Kenntnisse in C/C ++, Assembler und Embedded-Betriebssystemen (QNX, Linux, RTOS).
Wünschenswert sind Deutsch- und Englischkenntnisse auf dem Niveau C1.

Arbeidsvoorwaarden

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.