Introductie

Sie sind begeisterter Software-Entwickler / Elektroingenieur / Automatisierungsexperte und brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung innovativer Maschinen einzubringen? Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Softwareentwickler Automatierungstechnik.

Functieomschrijving

In deiner Rolle als Software-Entwickler bist du verantwortlich für die Entwicklung innovativer Lösungen zur Verbesserung der Performance unserer Maschinen. Du arbeitest an zukunftsweisenden Themen wie Industrie 4.0, Data Science sowie der Ermittlung der Overall Equipment Effectiveness (OEE). Zu deinen Aufgaben gehören:

- Entwicklung und Projektierung anspruchsvoller SPS-Programme und Prozessvisualisierungen, hauptsächlich mit Beckhoff TwinCAT 3 und C++.- Implementierung von Predictive Maintenance und Condition Monitoring zur vorausschauenden Wartung und Überwachung des Maschinenzustands.
- Optimierung der Maschinen- und Anlagen-Automatisierung sowie die Anwendung von Machine Learning zur bedienerunabhängigen Prozessoptimierung.- Nutzung von Cloud-Technologien zur Speicherung und Verarbeitung von Daten sowie zur Kommunikation von Prozessdaten, beispielsweise über OPC-UA.
- Standortübergreifende Remote-Erfassung von Maschinenzuständen und -daten.- Gelegentliche Begleitung bei Hardware- und Software-Inbetriebnahmen

Vereisten

- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in den Fachbereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informationstechnik, Mechatronik, Robotik oder ähnlichen Fachrichtungen.- erste Berufserfahrung in vergleichbaren Umfeld und insbesondere Kenntnisse in Twincat 3 wären wichtig, aber auch erfahrene Umsteiger von Siemens S7 Steuerungen sind willkommen.
- Gute Programmiererfahrung und Spaß an der Programmierung in C++, C# sowie Kenntnisse in Jira sind notwendig- Fließende Deutschkenntnisse, sowie fließende Englischkenntnisse sind in Wort und Schrift unbedingt erforderlich.

Arbeidsvoorwaarden

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.