Introductie

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Scrum-Master / Team Coach (SAFe) (m/w/d).

Functieomschrijving

Einsatzbereich: Hardware-Entwicklung für Composite-Isolatoren & Überspannungsableiter zur Förderung der Energiewende im Bereich Hochspannungsschaltanlagen und Transformatoren
Sicherstellung der effizienten Planung, Ausführung, Überprüfung und Retrospektiven
Moderation von Daily Stand-ups sowie Organisation und Durchführung von Sprint-Planungen, -Reviews und -Retrospektiven
Begleitung und Optimierung von Backlog-Refinements
Leitung von Synchronisationstreffen mit anderen Scrum Mastern und dem Release Train Engineer (RTE)
Unterstützung und aktive Mitwirkung bei PI-Plannings auf Quartalsebene
Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen zur Maximierung der Team-Performance
Unterstützung der Teams bei der Einhaltung hoher Qualitätsstandards in Zeit- und Budgetrahmen

Vereisten

Nachweisliche Erfahrung als Scrum Master oder Team Coach im agilen Umfeld, idealerweise im Bereich Hardware-Entwicklung
Tiefgehende Kenntnisse und praktische Anwendungserfahrung mit dem SAFe Framework
Kenntnisse im Umgang mit hybriden Entwicklungsprozessen (Integration von Hardware- und Software-Entwicklung)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit taktischen und operativen Rollen wie Release Train Engineer und Product Owner

Arbeidsvoorwaarden

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Sales Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.