Introduction

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Warengruppenmaager/in Digital & Innovation (w/m/d) für den Raum Salzburg Umgebung.

What are you going to do

Sie beraten die Genossenschaftsmitglieder kompetent in den Bereichen Digital & Innovation.
Sie verwalten und betreuen ein vielseitiges Warengruppenportfolio.
Sie beobachten und analysieren den Markt kontinuierlich und wählen gezielt geeignete Lieferanten aus.
Sie führen Preisverhandlungen und verhandeln Rahmenverträge bis zum Abschluss.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter.
Sie bauen das Lieferanten-Netzwerk strategisch weiter aus

Essential skills and knowledge

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, Studium o. Ä.).
Erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, im Außendienst oder im Einkauf ist von Vorteil.
Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft, technisches Interesse und Verhandlungsgeschick mit.
Ihre offene und kommunikative Art ermöglicht Ihnen einen souveränen Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
Sie arbeiten selbstständig, präzise und packen Herausforderungen mit einer Hands-on-Mentalität an.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 41.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.