Introduction

Interessieren Sie sich für die Medizintechnik und sind sicher im Umgang mit Softwaretests und Testmethodiken? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich Medizintechnik? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Testmanager Software (w/m/d).

What are you going to do

Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Betreuung von Testaktivitäten sowie einzelner Testmethodiken und Testprozesse.
Sie betreuen eigenverantwortlich die Testentwicklung von der Testphase bis zur Serienreife der Embedded Software.
In Ihrer Position als Testmanager Software gewährleisten Sie zudem die Einhaltung und Umsetzung der Spezifikation von Testcases und dem Review von Requirements aus Testsicht.
Darüber hinaus übernehmen Sie das Projektcontrolling, die Terminverfolgung und die Koordination der Testaktivitäten.
Ihr Aufgabengebiet wird mit der Präsentation Ihrer Testergebnisse abgerundet.

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (technischen) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Testbereich, idealerweise im regulierten Umfeld
Erfahrung in der Arbeit in agilen Teams
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.