Introduction

Sie suchen Abwechselung, möchten immer wieder Neues dazulernen, innerhalb von Projekten jeder Größenordnung arbeiten und begeistern sich für das Thema Softwaretest? Dann werden Sie bei uns fündig - freuen Sie sich auf einen IT-Job, in dem Sie auf ganzer Linie mit Ihrer Professionalität punkten und sich weiterentwickeln können.

What are you going to do

Als Softwaretester konzipieren Sie Testfälle und kümmern sich umfassend um manuelle sowie automatisierte Softwaretests.
Auch beim Analysieren der Anforderungsdokumente sowie bei Last- und Performancetests ist Ihr Know-how gefragt.
Darüber hinaus implementieren Sie die Software und sorgen dafür, dass alle Fehler gefunden und beseitigt werden.

Essential skills and knowledge

Informatiker, Mathematiker, Physiker, Ingenieur, Nachrichtentechniker oder ähnlich gut qualifiziert
Idealerweise ISTQB-Zertifikat sowie erste einschlägige Erfahrung (z. B. Infotainment, Automotive)
Versiert im Umgang mit Vorgehensmodellen in der Softwareentwicklung
Gute Kenntnisse in C/C++
Sicheres Englisch in Wort und Schrift

What we offer

Wir bieten Dir eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Deine Herausforderungen und Perspektiven mit Deinem Sales Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings wirst Du optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.