Introduction

Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Testingenieur eMobility (m/w/d).

What are you going to do

Aufbau / Installation (mechanisch und elektrisch) von Testsystemen für verschiedene eMobility Produkte
Aktualisierung der Testsystemen (Soft- und Hardware)
Erstellung von Wartungsplänen für Testsysteme sowie deren Durchführung
Fehleranalyse sowie -behebung der komplexen Automatisierungslösungen für Erweiterungen an Prüfständen
Unterstützung der Entwicklung bei der Fehleranalyse an eMobility Produkten
Einarbeitung in das neuen Entwicklungsgebiet Elektromobilität mit Smart Charging (ISO 15118 / Plug & Charge) und Energiemanagement (OCPP / EEBus)

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Studiengang Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugsysteme, Informationstechnologie, Automatisierungstechnik , Informationstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Luft und Raumfahrttechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Abschluss notwendig
Idealerweise Qualifikation als Elektrofachkraft
Programmierkenntnisse z.B. in LabView, C# der Python wünschenswert
Erfahrung im Umgang mit HiL-Testsystemen oder vergleichbaren automatisierten Testsystemen von Vorteil
Kenntnisse von Kommunikationstechnologien wie CAN, Ethernet, Wifi, Powerline oder LTE/GSM von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.