Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Tester für Funktionale Sicherheit.

What are you going to do

- In Ihrer Rolle als Tester für Funktionale Sicherheit sind Sie für die Betreuung und Durchführung von Software-Tests mit dem Schwerpunkt der Funktionalen Sicherheit verantwortlich.- Sie unterstützen den Test-Manager beim Erstellen von Testkonzept und der Testplanung.
- Zudem sind Sie mit der Auswertung, Analyse und Dokumentation der Testergebnisse betraut.- Sie wirken bei der bei der stetigen Verbesserung der Prozesse mit.
- Zu Ihrer Arbeit gehört auch die Sensibilisierung aller Projektbeteiligten für die spezifischen Anforderungen der Funktionalen Sicherheit.

Essential skills and knowledge

- Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation- Kenntnisse der Erstellung von Testanforderungen und Testfälle notwendig
- Erfahrung in der Durchführung und Dokumentation von Tests und Bugs erforderlich- ISTQB Zertifikat wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.