Introduction

Interessieren Sie sich für die ISO 26262 und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Projektingenieur funktionale Sicherheit (m/w/d).

What are you going to do

Erstellen von Risikoanalysen gemäß ISO 26262
Erarbeitung von Sicherheitskonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Erstellen und Überwachen des Sicherheitsplans gemäß ISO 26262
Teilnahme an System-FMEAs
Dokumentation der Sicherheitsaktivitäten
Technische Diskussion mit den Fachabteilungen bzgl. der Einhaltung des Sicherheitsprozesses

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Studiengang Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugsysteme, Informationstechnologie, Automatisierungstechnik , Informationstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische BWL, Luft und Raumfahrttechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Abschluss notwendig
Gute Systemkenntnisse von Hybrid- und Elektrofahrzeugen erfoderlich
Kenntnisse von Sicherheitsnormen (ISO 26262, IEC 61508, R 100) notwendig
Grundlegende Kenntnisse von Sicherheitskonzepten im Automobilbereich erforderlich
Fließendes Englisch in Wort und Schrift notwendig

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.