Introduction

Sie haben erste Erfahrungen in der Technischen Dokumentation und sind motiviert, Ihre Kompetenzen in diversen Branchen einzubringen? Bewerben Sie sich bei Brunel, denn wir suchen Sie als Technischen Redakteur (w/m/d).

What are you going to do

Sie machen komplexe technische Inhalte für unsere Kunden verständlich und benutzerfreundlich.
Sie verfassen präzise Beschreibungen und hilfreiche Online-Hilfen für unsere Steuerungs- und Messtechniksysteme. Dabei stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen und normativen Anforderungen an Benutzerinformationen eingehalten werden.
Bei all Ihren Tätigkeiten arbeiten Sie eng mit unseren internationalen Standorten zusammen und koordiniere die Redaktionsprozesse.
Neben Ihren zugeteilten Aufgaben freut sich der Kunde, wenn Sie eigene Ideen einbringen und dabei helfen, das Dokumentationskonzept kontinuierlich zu verbessern.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion, Technische Kommunikation, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der strukturierten und standardisierten Texterstellung mithilfe von XML-basierten Redaktionssystemen
Kenntnisse in Software zur Erstellung technischer Zeichnungen und Illustrationen (z. B. ISO Draw, Photoshop)
Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse

What we offer

Haustarifvertrag mit ver.di: honoriert Qualifikation sowie Berufserfahrung
Sozialleistungen: z. B. vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
Bezuschussung des Jobtickets
Arbeitsplatzsicherheit: sichere und unbefristete Festanstellung
Aufgaben- und Erfahrungsvielfalt: vielfältige, tiefgreifende Einblicke in Top-Unternehmen unterschiedlicher Branchen
Persönliche Entwicklung: individuelle Fortbildungen, Trainings und fachliche Qualifizierung, u.a. durch ein Schulungsbudget von 2.000€ jährlich

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.