Introduction

Haben Sie ein Talent dafür, komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich zu formulieren? Begeistern Sie sich für präzise und ansprechende Dokumentationen? Dann suchen wir genau Sie! Als Technischer Redakteur (m/w/d) sind Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, dass technische Informationen verständlich und zugänglich werden!

What are you going to do

Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Bedienungsanleitungen und Handbüchern
Abstimmung technischer Inhalte mit Entwicklungs-, Service- und Produktmanagementteams
Strukturierung und zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer technischer Informationen
Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben für technische Dokumentationen
Verwaltung und Aktualisierung von Dokumentationen in Content-Management-Systemen
Koordination von Übersetzungen und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für mehrsprachige Dokumente

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Kommunikation, Journalismus, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Redaktion oder verwandten Bereichen
Fundierte Kenntnisse in den relevanten Technologien und Produkten (z.B. Software, Maschinenbau)
Kenntnisse über Dokumentationsstandards und -richtlinien (z.B. DITA, ISO-Normen)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.