Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Stress Engineer - Airplane Doors (m/w/d).

What are you going to do

Als Stress Engineer (m/w/d) unterstützen Sie das Seriengeschäft bei der Bearbeitung von In-Service-Vorfällen (ISO) sowie bei unterschiedlichen Fragestellungen aus der Produktion. Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in Verbesserungsinitiativen ein, mit dem Ziel, das Design hinsichtlich Zuverlässigkeit, Kostenoptimierung und Gewichtsreduzierung weiterzuentwickeln. Ebenso wirken Sie an der Konzeption und Entwicklung zukünftiger Generationen von Flugzeugtürsystemen mit.

Ihr Aufgabenbereich umfasst im Detail die Analyse von Metall- und Verbundkonstruktionen unter statischen und ermüdungsrelevanten Gesichtspunkten (F&DT), wobei Sie sowohl auf bewährte als auch auf innovative Berechnungsmethoden zurückgreifen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Funktionsanalyse und der Ermittlung von mechanischen Lasten innerhalb der Türsysteme. Hierbei kommen neben Standardmethoden auch Simulationen basierend auf Mehrkörperdynamik zum Einsatz.

Zudem unterstützen Sie Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsstudien sowie Bewertungen im Kontext von Design- und Fertigungsprozessen, um gezielt Produktverbesserungen voranzutreiben. Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Überprüfung der berechneten Belastungswerte durch den Vergleich mit realen Testergebnissen, um so die Validität der Vorhersagen sicherzustellen.

Essential skills and knowledge

Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, die Ihnen helfen, komplexe technische Fragestellungen strukturiert zu durchdringen und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln. Ihre Arbeitsweise ist stark lösungsorientiert, wobei Sie Herausforderungen engagiert und eigenverantwortlich angehen. Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Teamfähigkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verbesserungen aktiv voranzutreiben.

Idealerweise bringen Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich der Festigkeitsanalyse sowie mit Methoden der Ermüdungs- und Schadenstoleranz mit. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der relevanten Zertifizierungsvorschriften für Metall- und Verbundwerkstoffe. Sie sind vertraut mit der Definition und Berechnung von Belastungen an Strukturbauteilen und Baugruppen, wobei Sie stets auf eine ausgewogene Optimierung im Hinblick auf Herstellbarkeit, Kosten und Gewicht achten.

What we offer

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.