Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Requirements Engineer (m/w/d).

What are you going to do

Erfahrungen im Bereich Anforderungsanalyse 3-5 Jahre von verteilten Systemen
Umgang mit Anforderungsmanagementsoftware wie Azure DevOps oder Jira, Doors
V-Modell Prozessparadigma, Agile Methoden, hybride Prozessmodelle
Kenntnisse in Telekommunikation, IP, Cloud, Hausautomatisierung, Mobile Apps, Matter sind wünschenswert

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder ähnliche Qualifikation
Erfahrung in der Anforderungsanalyse: 3-5 Jahre Erfahrung in der Anforderungsanalyse für verteilte Systeme
Kenntnisse in Anforderungsmanagementsoftware: Vertrautheit mit Tools wie Azure DevOps, Jira und DOORS
Erfahrung mit verschiedenen Prozessmodellen: Kenntnisse im V-Modell, agilen Methoden und hybriden Prozessmodellen
Teamfähigkeit und Proaktivität: Fähigkeit, als Teamplayer zu agieren und proaktiv zu handeln, sowie wünschenswerte Kenntnisse in den Bereichen Telekommunikation, IP, Cloud, Hausautomatisierung, Mobile Apps und Matter
Sehr gute Deutsch (C2) - und gute Englischkenntnisse (B1) Franzöisch ist wünschenswert

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.