Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Scrum-Master / Team Coach (SAFe) (m/w/d).

What are you going to do

Einsatzbereich: Hardware-Entwicklung für Composite-Isolatoren & Überspannungsableiter zur Förderung der Energiewende im Bereich Hochspannungsschaltanlagen und Transformatoren
Sicherstellung der effizienten Planung, Ausführung, Überprüfung und Retrospektiven
Moderation von Daily Stand-ups sowie Organisation und Durchführung von Sprint-Planungen, -Reviews und -Retrospektiven
Begleitung und Optimierung von Backlog-Refinements
Leitung von Synchronisationstreffen mit anderen Scrum Mastern und dem Release Train Engineer (RTE)
Unterstützung und aktive Mitwirkung bei PI-Plannings auf Quartalsebene
Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen zur Maximierung der Team-Performance
Unterstützung der Teams bei der Einhaltung hoher Qualitätsstandards in Zeit- und Budgetrahmen

Essential skills and knowledge

Nachweisliche Erfahrung als Scrum Master oder Team Coach im agilen Umfeld, idealerweise im Bereich Hardware-Entwicklung
Tiefgehende Kenntnisse und praktische Anwendungserfahrung mit dem SAFe Framework
Kenntnisse im Umgang mit hybriden Entwicklungsprozessen (Integration von Hardware- und Software-Entwicklung)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit taktischen und operativen Rollen wie Release Train Engineer und Product Owner

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Sales Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.