Safety Support
Vacancy Number: PUB412565
Belgium, Gent
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 2 years
Closing: 17 February 2025
Introduction
Bij ons voel je je thuis als specialist, dicht bij de klant.
Wij geloven dat een werkomgeving meer moet zijn dan alleen een werkplek. Bij ons ben je niet zomaar een consultant, maar een waardevol lid van een hecht team. Wij bieden je de ruimte om je expertise verder te ontwikkelen in een omgeving waar jij centraal staat. Je krijgt de kans om dicht bij onze klanten te staan en écht impact te maken, terwijl je deel uitmaakt van een organisatie die jou de ondersteuning en vrijheid biedt om te groeien.
Wij streven ernaar een thuis te zijn voor onze specialisten: een plek waar je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk wordt ondersteund. Samen zorgen we ervoor dat jij je op je best voelt en het verschil kunt maken voor onze klanten.
What are you going to do
Wie zoeken wij
- Organiseren van veiligheidsoverleg met de opdrachtgever.
- Uitvoeren en opvolgen van risicoanalyses (RIE en TRA).
- Beheren van risico's bij interventies van onderaannemers.
- Uitvoeren van werfplekinspecties samen met de hiërarchische lijn.
- Toezien op de driemaandelijkse keuring van hijstoebehoren en keuringen van stellingen.
- Coördineren van benodigde opleidingen in samenspraak met de L&D-specialist.
- Zorgen dat persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) aanwezig en correct gebruikt worden.
- Toezicht houden op de staat van arbeidsmiddelen, materieel en toebehoren.
- Organiseren van werfopstartvergaderingen voor nieuwe werknemers (eigen en derden).
- Leiding geven aan toolboxmeetings voor operationele medewerkers.
- Onderzoeken van ongevallen, bijna-ongevallen en onveilige situaties.
- Opstellen van incidentrapporten en opvolgen van preventieve maatregelen.
- Ontwikkelen en implementeren van veiligheids- en gezondheidsplannen (V&G-plannen).
- Organiseren van veiligheidscampagnes en stimuleren van gedragsverandering.
- Beheren van veiligheidsnormen en -certificeringen (zoals ISO 9001 en VCA-Petrochemie).
Essential skills and knowledge
Wat verwachten we van jou?
- Bachelor in een veiligheid gerelateerde studie of gelijkwaardig door ervaring.
- Preventieadviseur minimum niveau 2.
- Minimaal een VOL-VCA-certificaat.
- Ervaring in risicoanalyses en opvolging van veiligheidsprocedures.
- Kennis van infrastructuurontwerp, warmtenetwerken en leidingnetwerken is een pluspunt.
- Bekendheid met veiligheids- en gezondheidsrichtlijnen in de bouwsector.
- Coachende en people-managementvaardigheden om veilig gedrag te stimuleren.
- Vermogen om veiligheidsbewustzijn te verhogen zonder een 'gendarme'-houding.
- Flexibiliteit om te werken vanuit werfburelen en hoofdkantoor (Gent).
- Uitstekende communicatievaardigheden in Nederlands, Frans en Engels.
- Gedreven om veiligheidsmaatregelen te handhaven en een cultuur van veilig werken te stimuleren.
- Het organiseren en leiden van opleidingen en toolboxmeetings.
- Het beheren en implementeren van certificeringen zoals ISO 9001 en VCA.
What we offer
Wat bieden wij jou?
- Vast contract, 32 vakantiedagen en een bedrijfswagen met tankkaart.
- 13e maand, jaarpremie en maandelijkse netto-vergoeding.
- Maaltijd- en ecocheques, uitgebreid GSM-abonnement.
- Hospitalisatie- en groepsverzekering.
- Persoonlijk ontwikkelingsplan en de kans om te groeien.
- Leuke events en een warm welkom bij Brunel!
![your-application-process[1]](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fedge.sitecorecloud.io%2Fbrunelinterddf0-bruneldigit4055-production-3558%2Fmedia%2FFeature%2FBrunel-Search%2Fyour-application-process.png%3Fmw%3D1080&w=3840&q=75)
Application process
First Contact
We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.
Scheduling an Interview
After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.
Phone/ Qualification Interview
During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.
Meeting in Real Life
After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.
Application for the Position
Submission of candidates resume for client’s approval and screening.
Do you have questions?
FV
Fleur de Vroom