Introduction

Interessieren Sie sich für die innovative Verbindung von Hard- und Software, werkzeuggestützte Anforderungsmanagement-Tools sowie die Analyse von Schnittstellen? Sehen Sie Ihre Zukunft in der Entwicklung von Systemarchitekturen und interdisziplinärer Engineering-Projekte? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel als Requirements-Engineer und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings.

What are you going to do

Als Requirement-Engineer erstellen Sie detaillierte Spezifikationen für Baugruppen sowie Hardware- und Softwarekomponenten - unterstützt durch modernste, werkzeuggestützte Anforderungsmanagement-Tools.
Ihre Fähigkeiten als Teamplayer nutzen Sie im gemeinsamen Entwurf zukunftsweisender Baugruppenkonzepte und -architekturen, die den Weg für innovative Entwicklungen ebnen.
Durch die tiefgehende Analyse von Hard- und Software-Schnittstellen leiten Sie fundierte Prüfspezifikationen ab und garantieren somit höchste Qualitätsstandards.
Die enge Zusammenarbeit mit Experten interdisziplinärer Teams sorgt für die nahtlose Projektumsetzung.
Mit Ihrem Engagement führen Sie abteilungsübergreifende Reviews im Rahmen von Safety-Entwicklungsprozessen durch und stellen so die Sicherheit und Zuverlässigkeit der Produkte sicher.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Physik, Informatik, Hardware, Software oder vergleichbar
Relevante Berufserfahrung im Umgang mit Entwicklungsmethoden und -werkzeugen des Requirement Engineerings
Von Vorteil: Grundkenntnisse in der Embedded-Software Entwicklung mit C

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.